Iberdrola SA
**The base salary for his position is dependent upon experience and location.****Location: Portland, OR****Salary Range: $94,490.00 to $118,113.00****Key Responsibilities*** · Preparation of project schedules, regular updates based on project* progression.* · Tracking of renewable energy project progress. Preparation of weekly,* monthly and ad hoc progress reports to* support project, business and corporate requirements.* · Identification and highlighting of areas of concern with proposed* mitigation* · Regular communication and collaboration with internal stakeholders.* Key Tasks* · Development of the Project scheduling and tracking process to the* appropriate level by working with project team* and external stakeholders.* · The above includes activities related to weekly and monthly progress* reporting, including preparation of* spreadsheets, analyses and Powerpoint presentations.* · Tasks related to the follow-up and control of the Contractors* programmes, such as: receive, check/validate Suppliers* Programmes, Interface/summarise into the Project Program, Interact with* suppliers, update Project schedule with* supplier progress on regular basis, discuss schedule issues with Project* Managers and reforecast* · Work collaboratively with Project Management in the production of* weekly and monthly progress reports in line with* project requirements* · Schedule planning to support decision making* · Identification of schedule problems and support to management in* resolution and decision-making* · Control, recording & management of Project changes* · Supporting risk management function to identify & assess impacts of* project risks* · Assist in the development of opportunities for best-practice exchanges* Key Criteria* · Experience in Project Planning for large, complex projects. Preference* for experience with onshore renewable* energy projects (wind, solar, storage).* · Excellent written and verbal communication skills* · Excellent Powerpoint presentation skills required to completed regular* project reports for distribution and* presentation to executive management.* · Ability to influence at various levels of an organization* · Proven significant experience of IT applications (Primavera, Microsoft* Office (in particular Excel & Project),* Document Management Systems, etc.)* · Proven significant experience of working with multi-disciplinary* teams.**Required Qualifications****Preferred Qualifications****Competencies*** Growth & Continuous Improvement* Initiative & Change* Focused on Results* Customer Centric (internal and/or external)* Communication* Collaboration* Leadership (people managers/leaders)**Disclaimer**AVANGRID is committed to a diverse and inclusive workplace. AVANGRID is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, gender, gender identification, gender expression, race, color, religion, national origin, age, ancestry, genetic information, medical condition, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, military or veteran status, or other characteristics or conditions protected by law.Click here for Additional Disclaimer InformationAvangrid employees may be assigned a system emergency role and in the event of a system emergency, may be required to work outside of their regular schedule/job duties. This is applicable to employees that will work in Connecticut, Maine, Massachusetts, and New York within AVANGRD Network and Corporate functions. This does not include those that will work for Avangrid Renewables**Company:**AVANGRID POWER, LLC**Información Movilidad**
Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.
Las prácticas y políticas de empleo de AVANGRID están orientadas a la contratación de una plantilla diversa y al mantenimiento de una cultura inclusiva.
En AVANGRID ofrecemos oportunidades de empleo y promoción justas y equitativas a todos los empleados y candidatos independientemente de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la legislación federal, estatal o local. Obtenga más información sobre igualdad en el empleo en este enlace
Si usted es una persona con una discapacidad o un veterano discapacitado que no puede utilizar nuestra herramienta en línea para buscar o aplicar a un empleo, puede solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos en el 203-499-2777 o en careers@avangrid.comNovember-24-2025 #J-18808-Ljbffr
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