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Kaufmännische Fachkraft mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

STRABAG SE, Los Angeles, California, United States

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Kaufmännische Fachkraft mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) Du möchtest mit State-of-the-art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und bist auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung (AHS, HAK, HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich – idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Anwendungsbetreuung

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Prozessoptimierung

Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence

Grundkenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2

Sicheres und professionelles Auftreten – auch vor Gruppen – sowie Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick

Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen pragmatisch und zielorientiert zu handeln

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte unterstützt du das Projektteam bei folgenden Aufgaben:

„Du arbeitest an der Weiterentwicklung konzernweiter Digitalisierungsprozesse mit – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung konkreter Lösungen in unseren Geschäftsbereichen.“ So wird klar: Die Rolle hat sichtbaren Einfluss, kein reines „Datenpflege-Projekt“.

Mitwirkung bei der Sicherstellung und Kontrolle digitaler Prozesse mithilfe interner Systeme

Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Konzerns und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten

Pflege und Weiterentwicklung von Rollout-Dokumentationen

Testen und Evaluieren von digitalen Tools und Softwarelösungen

Erste Anlaufstelle für Anwender:innen bei Softwarefragen und technischen Anliegen

Mitwirkung bei der Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität

Erfassung und Weiterleitung von Anforderungen und Optimierungsvorschlägen aus den Standorten Vor Vorbereitung von Präsentationen und Protokollführung bei Meetings

Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen

Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z.B. IT, Fachabteilungen, Dienstleister

Mitwirkung bei Schulungen und Change-Management-Maßnahmen

Unser Mehrwert für dich

Profitieren Sie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsthemen als auch von der internationalen Vernetzung im STRABAG SE Konzern

Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug von 51.000 Euro sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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