EY
Manager FAIT Technology Risk - Treviso
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?
Cosa dicono di noi:
Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Technology Risk: In qualità di
Manager FAIT Technology Risk
@Assurance, per la nostra sede di
Treviso , entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza.
Collaborerai con clienti di alto profilo, inclusi gruppi multinazionali e aziende leader di mercato, per supportarli nel rafforzamento dei loro controlli IT, nella gestione della compliance normativa e nell’adozione di tecnologie emergenti in modo sicuro.
Principali responsabilità:
Coordinare e gestire team su progetti di IT Audit e Technology Risk, garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
Supportare la revisione contabile integrata attraverso l’analisi dei controlli ITGC, application controls, e interfacce.
Valutare l’efficacia dei sistemi informativi in relazione a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST).
Interagire con i clienti per identificare aree di rischio tecnologico, suggerendo soluzioni pragmatiche per il miglioramento dei controlli.
Contribuire a progetti di advisory in ambito IT compliance, cybersecurity, cloud risk, privacy, terze parti (TPRM) e data management.
Redigere deliverable (report, memo, presentazioni) per il cliente e per il team di revisione finanziaria.
Partecipare attivamente allo sviluppo del business attraverso la gestione della relazione con i clienti, la proposta di nuovi servizi e la formazione del team.
Supportare la crescita dei professionisti più junior attraverso mentoring, coaching e feedback continui.
Nice to have:
Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.
Che cosa stiamo cercando Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
Completano il profilo:
Laurea triennale e/o magistrale in ambito
economico ,
ingegneristico ,
STEM
e/o affini;
Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno 4-5 anni in uno dei seguenti ambiti: Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
Conoscenza dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
Esperienza nella gestione e coordinamento operativo di risorse;
Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;
Cosa ti aspetta
Accelera le tue competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
Allarga i tuoi orizzonti : Lavora in team altamente integrati a livello globale.
Dai il meglio di te:
Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
Scopri il tuo scopo personale : Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.
Cosa ti offriamo in EY
Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
Accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
Sono supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibili durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
#J-18808-Ljbffr
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?
Cosa dicono di noi:
Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Technology Risk: In qualità di
Manager FAIT Technology Risk
@Assurance, per la nostra sede di
Treviso , entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza.
Collaborerai con clienti di alto profilo, inclusi gruppi multinazionali e aziende leader di mercato, per supportarli nel rafforzamento dei loro controlli IT, nella gestione della compliance normativa e nell’adozione di tecnologie emergenti in modo sicuro.
Principali responsabilità:
Coordinare e gestire team su progetti di IT Audit e Technology Risk, garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
Supportare la revisione contabile integrata attraverso l’analisi dei controlli ITGC, application controls, e interfacce.
Valutare l’efficacia dei sistemi informativi in relazione a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST).
Interagire con i clienti per identificare aree di rischio tecnologico, suggerendo soluzioni pragmatiche per il miglioramento dei controlli.
Contribuire a progetti di advisory in ambito IT compliance, cybersecurity, cloud risk, privacy, terze parti (TPRM) e data management.
Redigere deliverable (report, memo, presentazioni) per il cliente e per il team di revisione finanziaria.
Partecipare attivamente allo sviluppo del business attraverso la gestione della relazione con i clienti, la proposta di nuovi servizi e la formazione del team.
Supportare la crescita dei professionisti più junior attraverso mentoring, coaching e feedback continui.
Nice to have:
Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.
Che cosa stiamo cercando Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
Completano il profilo:
Laurea triennale e/o magistrale in ambito
economico ,
ingegneristico ,
STEM
e/o affini;
Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno 4-5 anni in uno dei seguenti ambiti: Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
Conoscenza dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
Esperienza nella gestione e coordinamento operativo di risorse;
Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;
Cosa ti aspetta
Accelera le tue competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
Allarga i tuoi orizzonti : Lavora in team altamente integrati a livello globale.
Dai il meglio di te:
Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
Scopri il tuo scopo personale : Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.
Cosa ti offriamo in EY
Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
Accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
Sono supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibili durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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