Conseil Départemental du Val de Marne
Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités Vitry-sur-Seine F/H
Conseil Départemental du Val de Marne, Germantown, Ohio, United States
Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités Vitry-sur-Seine F/H
Réf. : 2025-7527
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Responsable de l'Espace départemental des Solidarité à VITRY SUR SEINE F/H
Présentation de la direction Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi
(DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d’Action Sociale Territoriale
(SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)
Présentation générale des missions En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l’organisation et de la supervision des activités au quotidien de l’EDS.
Assurer l’encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l’ensemble des agents administratifs de l’EDS (à l’exception de la PMI et des Assistants Administratifs).
Garantir la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l’organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service.
Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
Assurer l’intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l’instance de régulation, la validation des écrits professionnels …).
Porter la dynamique transversale de l’EDS et favoriser le bon fonctionnement de l’équipe d’encadrement.
S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
Expérience requise Profil : Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine social
Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la filière sociale ou sur un poste équivalent
Vous avez une expérience en management d'équipe et conduite de projet
Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi que les politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale
Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)
Ce poste est pour vous!
Informations pratiques Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
Prime de fin d’année
Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Informations complémentaires :
Moyens informatiques usuels et logiciels métiers.
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.
#J-18808-Ljbffr
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Responsable de l'Espace départemental des Solidarité à VITRY SUR SEINE F/H
Présentation de la direction Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi
(DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d’Action Sociale Territoriale
(SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)
Présentation générale des missions En qualité de responsable, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage, de l’organisation et de la supervision des activités au quotidien de l’EDS.
Assurer l’encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l’ensemble des agents administratifs de l’EDS (à l’exception de la PMI et des Assistants Administratifs).
Garantir la cohérence et la mise en œuvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l’organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service.
Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier.
Assurer l’intérim de ses adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l’instance de régulation, la validation des écrits professionnels …).
Porter la dynamique transversale de l’EDS et favoriser le bon fonctionnement de l’équipe d’encadrement.
S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de la direction.
Expérience requise Profil : Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine social
Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la filière sociale ou sur un poste équivalent
Vous avez une expérience en management d'équipe et conduite de projet
Vous maîtrisez l'environnement territorial, ainsi que les politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale
Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)
Ce poste est pour vous!
Informations pratiques Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
Prime de fin d’année
Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Informations complémentaires :
Moyens informatiques usuels et logiciels métiers.
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Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.
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