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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Lernbegleiter (m/w/d) - Bereich: Digitale Weiterbildung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., Germantown, Ohio, United States

Save Job

Werde Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden

Alters und in jeder Lebenssituation.

Im bfz Alpenvorland ist ab 01.12.2025 die Stelle als

Lernbegleiter (m/w/d) –

Bereich: Digitale Weiterbildung in Teilzeit

(Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 11:00 Uhr) mit Dienstsitz in Traunstein zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Als Lernbegleiter*in betreust Du die Teilnehmer*innen unserer digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) und bist ihre erste Ansprechperson während der gesamten Lernreise. Dein Fokus liegt auf der individuellen Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden – du sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen, motiviert bleiben und ihre Lernziele erreichen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Traunstein

15.11.2025

Aufgabengebiet

Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen

Unterstützung im Weiterbildungsprozess

Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen

Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen

Erstellung von Berichten über Lernfortschritte, Teilnahmeverhalten und besondere Vorkommnisse zur internen Qualitätssicherung

Technische Unterstützung bei digitalen Tools: Erste Hilfe bei technischen Problemen im Online-Unterricht (z. B. Zugang, Plattformnutzung)

Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbare anerkannte Qualifikation mit Erfahrung im administrativen Bereich (gerne mit Vertriebs-/ Beratungserfahrung)

Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil

Digitale Affinität

Kommunikationsstärke

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office (vor allem Word, Excel und Outlook)

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Du hast noch Fragen?

Heinz W. Warnemann gibt Dir gerne Auskunft, rufe ihn jetzt an unter der Telefonnummer: 08031 2073-547.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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