Champigny
Offre n° 3880207
Agent Spécialisé Petite Enfance H/F
Responsabilités :
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée
Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins
Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice
Contribuer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche
Accomplir les tâches ménagères si nécessaire
Participer aux projets transverses du réseau de crèches, notamment les ambassadeurs métiers, référents communication auprès des familles, et promotion de la marque sur les réseaux sociaux
Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. Si vous êtes bilingue Anglais, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues.
Profil recherché
Diplôme CAP Petite enfance, BAC ASSP ou expérience en crèche
Expérience préalable dans un projet Montessori appréciée
Excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets
Esprit d'équipe, bonne communication et sens de l'observation
Bilingue Anglais souhaité
Avantages
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via SWILE
Congés d'ancienneté : 4 jours la première année et 2 jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE, formations, mobilité interne
Type de contrat CDD - 1 Mois
Salaire Brut mensuel de 2048,0 € à 2170,0 €
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations, notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée
Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins
Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice
Contribuer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche
Accomplir les tâches ménagères si nécessaire
Participer aux projets transverses du réseau de crèches, notamment les ambassadeurs métiers, référents communication auprès des familles, et promotion de la marque sur les réseaux sociaux
Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. Si vous êtes bilingue Anglais, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues.
Profil recherché
Diplôme CAP Petite enfance, BAC ASSP ou expérience en crèche
Expérience préalable dans un projet Montessori appréciée
Excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets
Esprit d'équipe, bonne communication et sens de l'observation
Bilingue Anglais souhaité
Avantages
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via SWILE
Congés d'ancienneté : 4 jours la première année et 2 jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE, formations, mobilité interne
Type de contrat CDD - 1 Mois
Salaire Brut mensuel de 2048,0 € à 2170,0 €
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations, notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr