IVC Evidensia
HR-Business Partner voor de Regio Noorden Nederland (32/40 uur per week)
IVC Evidensia, Nederland, Texas, United States, 77627
De functie in het kort
Woon je in de omgeving van Zwolle, Assen of Groningen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR? Dan is deze HRBP-rol een mooie kans voor jou!
Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de regio Noord-Nederland, met een specifieke focus op het onderdeel gezelschapsdieren. Je werkt nauw samen met drie andere HR Business Partners die gezamenlijk het HR-advies en de tactisch-strategische HR-agenda voor heel Nederland vormgeven. Samen bouwen jullie aan een sterke HR-fundering binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat ga je doen? In jouw rol adviseer je directie en management over uiteenlopende HR-onderwerpen, altijd met het belang van de medewerkers als uitgangspunt. Je draagt bij aan het bewaken van onze kernwaarden en het versterken van onze positie als aantrekkelijke werkgever. Je bent (mede)verantwoordelijk voor strategische personeelsplanning, (persoonlijke) ontwikkeling, functioneren, HR-beleid, juridische procedures en HR-projecten.
Je voert inhoudelijke en strategische gesprekken en fungeert als sparringpartner die richting geeft aan de HR-agenda binnen jouw regio. Thema’s zoals retentie, het aantrekken van nieuwe medewerkers, leiderschapsontwikkeling en het beheersen van verzuim in combinatie met het bevorderen van welzijn staan hoog op de agenda. De organisatie heeft recent een structuurwijziging doorgemaakt, waardoor we op zoek zijn naar een HR Business Partner die samen met het team stabiliteiten continuïteit weet te brengen. Je combineert visie met daadkracht en vertaalt HR-beleid naar concrete acties die bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.
Wat breng je mee?
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Business Partner
Ervaring binnen een complexe, dynamische organisatie is een pre
Een hbo-diploma in HRM, MER, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting
Besluitvaardigheid, een positieve instelling en het vermogen om draagvlak te creëren
Sterke communicatieve vaardigheden, afgestemd op diverse stakeholders
Hands‑on mentaliteit met oog voor de lange termijn
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een organisatie die continu werkt aan verbetering en efficiëntie, met oog voor plezier en collegialiteit. Geen dag is hetzelfde! We bieden een zelfstandige en veelzijdige functie in een sterk groeiende organisatie, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Een passend salaris voor een HR Business Partner, afhankelijk van ervaring
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
Leaseauto
Laptop en werktelefoon
Wij betalen 2/3 van je pensioenpremie
Mogelijkheid tot hybride werken
20% collectiviteitskorting op producten en diensten van onze vestigingen
Je mag je hond meenemen naar kantoor
Actieve collega’s die leuke activiteiten organiseren
Jaarlijks individueel ontwikkelbudget
Ruimte voor eigen initiatief in een dynamische omgeving
Waar kom je te werken? Bij IVC Evidensia werk je samen met betrokken collega’s in een snel ontwikkelende organisatie. De HR-afdeling bestaat uit ruim 30 professionals, verdeeld over teams zoals Management, HR Business Partners, (Regio) HR Support, Verzuim en Recruitment.
Je werkt hybride en mobiel, met alle benodigde faciliteiten om zelfstandig en flexibel te opereren in jouw regio en soms landelijk. Ons supportkantoor in Vleuten is de plek voor team‑ en landelijke bijeenkomsten.
De organisatie IVC biedt persoonlijke zorg voor alle dieren. Elke ontmoeting met dieren en eigenaren maakt een verschil. IVC Evidensia biedt de beste service door onze mensen, heldere communicatie, aandacht voor- én oprecht contact met mens en dier. Als organisatie draait het bij IVC Evidensia om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 3.000 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze 300 klinieken, dierenziekenhuizen en dierenuitvaart vestigingen door het hele land van Groningen tot Zeeland. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.
IVC Evidensia ondersteunt wetenschappelijk onderzoek, we hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten en beschikken over onze
Evidensia Academy , waar we de kennis en kunde van onze medewerkers versterken en vergroten
https://ivcevidensia.nl/evidensia-nederland/ .
Interesse of vragen? Word je enthousiast bij het lezen van deze leuke functie? Dan drinken we graag een kop koffie met je!
Solliciteer via de onderstaande link of stuur jouw CV naar
anna.cvajnigova@evidensia.nl
.
Alvast een kijkje nemen bij ons op het supportkantoor? Werken bij IVC Evidensia Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
#J-18808-Ljbffr
Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de regio Noord-Nederland, met een specifieke focus op het onderdeel gezelschapsdieren. Je werkt nauw samen met drie andere HR Business Partners die gezamenlijk het HR-advies en de tactisch-strategische HR-agenda voor heel Nederland vormgeven. Samen bouwen jullie aan een sterke HR-fundering binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat ga je doen? In jouw rol adviseer je directie en management over uiteenlopende HR-onderwerpen, altijd met het belang van de medewerkers als uitgangspunt. Je draagt bij aan het bewaken van onze kernwaarden en het versterken van onze positie als aantrekkelijke werkgever. Je bent (mede)verantwoordelijk voor strategische personeelsplanning, (persoonlijke) ontwikkeling, functioneren, HR-beleid, juridische procedures en HR-projecten.
Je voert inhoudelijke en strategische gesprekken en fungeert als sparringpartner die richting geeft aan de HR-agenda binnen jouw regio. Thema’s zoals retentie, het aantrekken van nieuwe medewerkers, leiderschapsontwikkeling en het beheersen van verzuim in combinatie met het bevorderen van welzijn staan hoog op de agenda. De organisatie heeft recent een structuurwijziging doorgemaakt, waardoor we op zoek zijn naar een HR Business Partner die samen met het team stabiliteiten continuïteit weet te brengen. Je combineert visie met daadkracht en vertaalt HR-beleid naar concrete acties die bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.
Wat breng je mee?
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Business Partner
Ervaring binnen een complexe, dynamische organisatie is een pre
Een hbo-diploma in HRM, MER, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting
Besluitvaardigheid, een positieve instelling en het vermogen om draagvlak te creëren
Sterke communicatieve vaardigheden, afgestemd op diverse stakeholders
Hands‑on mentaliteit met oog voor de lange termijn
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een organisatie die continu werkt aan verbetering en efficiëntie, met oog voor plezier en collegialiteit. Geen dag is hetzelfde! We bieden een zelfstandige en veelzijdige functie in een sterk groeiende organisatie, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Een passend salaris voor een HR Business Partner, afhankelijk van ervaring
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
Leaseauto
Laptop en werktelefoon
Wij betalen 2/3 van je pensioenpremie
Mogelijkheid tot hybride werken
20% collectiviteitskorting op producten en diensten van onze vestigingen
Je mag je hond meenemen naar kantoor
Actieve collega’s die leuke activiteiten organiseren
Jaarlijks individueel ontwikkelbudget
Ruimte voor eigen initiatief in een dynamische omgeving
Waar kom je te werken? Bij IVC Evidensia werk je samen met betrokken collega’s in een snel ontwikkelende organisatie. De HR-afdeling bestaat uit ruim 30 professionals, verdeeld over teams zoals Management, HR Business Partners, (Regio) HR Support, Verzuim en Recruitment.
Je werkt hybride en mobiel, met alle benodigde faciliteiten om zelfstandig en flexibel te opereren in jouw regio en soms landelijk. Ons supportkantoor in Vleuten is de plek voor team‑ en landelijke bijeenkomsten.
De organisatie IVC biedt persoonlijke zorg voor alle dieren. Elke ontmoeting met dieren en eigenaren maakt een verschil. IVC Evidensia biedt de beste service door onze mensen, heldere communicatie, aandacht voor- én oprecht contact met mens en dier. Als organisatie draait het bij IVC Evidensia om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 3.000 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze 300 klinieken, dierenziekenhuizen en dierenuitvaart vestigingen door het hele land van Groningen tot Zeeland. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.
IVC Evidensia ondersteunt wetenschappelijk onderzoek, we hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten en beschikken over onze
Evidensia Academy , waar we de kennis en kunde van onze medewerkers versterken en vergroten
https://ivcevidensia.nl/evidensia-nederland/ .
Interesse of vragen? Word je enthousiast bij het lezen van deze leuke functie? Dan drinken we graag een kop koffie met je!
Solliciteer via de onderstaande link of stuur jouw CV naar
anna.cvajnigova@evidensia.nl
.
Alvast een kijkje nemen bij ons op het supportkantoor? Werken bij IVC Evidensia Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
#J-18808-Ljbffr