Kinderrijk is hiring: Corporate Recruiter in Nederland

Wat als jij… zoveel meer bent dan een parttime recruiter die alleen searcht en een vacature publiceert.

Van intake tot hire: bij KinderRijk vertrouwen we op jou en jouw specialisme om de juiste kandidaat op de juiste plek te krijgen. Zo draag jij op eigen wijze bij aan de beste opvang voor de kinderen.

Wat ga je doen?

In deze parttime baan als recruiter bij KinderRijk werf je niet zomaar collega’s. Met elke nieuwe KinderRijker die jij werft, geef je vorm aan de toekomst. Van een kind, van een team, van een locatie. Op jouw to do lijst staat:

• Vereel mee én spring in op de allerlaatste ontwikkelingen. KinderRijk, de kinderopvang én recruitment zijn altijd in beweging;
• Wees het eerste aanspreekpunt voor kandidaten;
• Selecteer, bel en screen kandidaten, en zet ze daarna door naar de hiring manager;
• Adviseer hiring managers over kandidaten en volg het gehele proces;
• Zoek kandidaten door middel van online searchen;
• Publiceer vacatures;
• Denk mee over het organiseren en bezoeken van events;
• Zorg voor een secure administratieve verwerking in ons ATS.

Wist je dat

• Bij ons staan pedagogiek en kwaliteit op 1. We geven kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen.
• We zijn een stichting, zonder winstoogmerk. Als we winst maken, investeren we dit direct in de kinderen én onze medewerkers.
• Er werken ruim 500 Toekomstmakers bij KinderRijk. Daarmee zijn we groot genoeg om een professionele werkgever te zijn en klein genoeg om persoonlijk te zijn. Wij hebben oog voor jou en jouw talenten en bieden volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Vanuit ons gezellige Service centrum aan de Maalderij in Amstelveen werk je 20-24 uur per week samen met jouw directe collega Danielle. Samen pakken jullie alle kandidaten en vacatures op. Recruitment is onderdeel van team HR: een leuk team dat ook bestaat uit 6 andere bevlogen collega’s (van Scholingscoördinator tot HR-adviseurs). Verder werk je veel samen met de Locatiemanagers.

“We zijn een warme organisatie die groot en professioneel is, en tegelijkertijd klein genoeg om het persoonlijk te houden.” – Danielle, Recruiter bij KinderRijk

Wie ben jij?

We zijn benieuwd naar jouw achtergrond en talenten. Wat breng jij mee? Sowieso is voor deze parttime baan belangrijk:

• ✅ Minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter;
• ✅ Het vermogen om door te denken, door te vragen én verder te kijken dan je neus lang is;
• ✅ Dat je proces- en klantgericht bent;
• ✅ Ervaring met het succesvol inzetten van jobboards, waaronder Indeed.

Verder zijn we vooral benieuwd welke achtergrond, ideeën en talenten jij toevoegt. We kunnen niet wachten om het te ontdekken.

Wat wij jou bieden (op basis van 36 uur)

• Inschaling in schaal 7 of 8 (€ 2.990 tot 4.390 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, coa Kinderopvang);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, deels op locatie in Amstelveen te werken;
• 100% vergoeding van ov-kosten of € 0,23 cent per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis;
• Liever met de fiets naar het werk? Wij bieden ook de mogelijkheid tot een fietsplan of leasefiets;
• 5,5 eindejaarsuitkering. Dit betalen we uit in december;
• Bedrijfsfitnessregeling;
• Laptop en telefoon;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen KinderRijk Academie;
• Voorrang en korting op een kindplaats voor je eigen kinderen bij KinderRijk.

Meer weten? Bekijk al onze extra’s.

Zo maak jij de toekomst

• Solliciteer direct via onze website.
• Binnen 2 werkdagen neemt een van onze Recruiters Danielle of Roos contact met je op.
• Daarna volgen 2 gesprekken om elkaar beter te leren kennen.
• Nog steeds enthousiast? Dan ontvang je een voorstel.

Vragen?

Vragen over de procedure of de vacature Corporate Recruiter? Bel of WhatsApp onze Recruiters Danielle en Roos via 020-426 08 55.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.