Champigny
Offre n° 3805036
Comptable service paie (H/F)
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe sociale, notre client - un cabinet d'expertise comptable structuré - recherche un Collaborateur Social Confirmé (H/F) pour un poste en interne. Rôle et Missions
Établissement de la paie d'un portefeuille multi-sociétés (environ X bulletins/mois) Saisie, contrôle et traitement des variables de paie Édition et contrôle des bulletins de salaire Déclarations sociales (DSN mensuelles et événements) Administration du personnel : entrée/sortie, contrats, avenants, soldes de tout compte Gestion des arrêts maladie, congés, absences, mutuelle, prévoyance Veille sur l'évolution de la législation sociale Description du profil
Le bon candidat pour ce poste : Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en paie dans un cabinet comptable (idéalement 2 cycles paie complets) Maîtrise obligatoire du logiciel Sage Génération Expert Paie (GEPA) - 2 ans minimum Bonne connaissance des conventions collectives et environnement multi-sociétés Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité Bac +2/3 en paie ou comptabilité (Titre Gestionnaire de paie apprécié) Personne pouvant être rapidement opérationnelle en paie, une formation d'intégration est prévue. Type de contrat
CDI Contrat travail
Durée du travail 00H/semaine Salaire
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros Profil souhaité
Expérience
1 An(s) Cette expérience est indispensable Employeur
Le Bon Candidat Recrutement et Intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d'un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT. D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe sociale, notre client - un cabinet d'expertise comptable structuré - recherche un Collaborateur Social Confirmé (H/F) pour un poste en interne. Rôle et Missions
Établissement de la paie d'un portefeuille multi-sociétés (environ X bulletins/mois) Saisie, contrôle et traitement des variables de paie Édition et contrôle des bulletins de salaire Déclarations sociales (DSN mensuelles et événements) Administration du personnel : entrée/sortie, contrats, avenants, soldes de tout compte Gestion des arrêts maladie, congés, absences, mutuelle, prévoyance Veille sur l'évolution de la législation sociale Description du profil
Le bon candidat pour ce poste : Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en paie dans un cabinet comptable (idéalement 2 cycles paie complets) Maîtrise obligatoire du logiciel Sage Génération Expert Paie (GEPA) - 2 ans minimum Bonne connaissance des conventions collectives et environnement multi-sociétés Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité Bac +2/3 en paie ou comptabilité (Titre Gestionnaire de paie apprécié) Personne pouvant être rapidement opérationnelle en paie, une formation d'intégration est prévue. Type de contrat
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Durée du travail 00H/semaine Salaire
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros Profil souhaité
Expérience
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