EY
Junior Consultant Tech Treasury Torino
Unisciti al nostro team FAAS di Torino e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY - Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il Team Tech Treasury: Avrai l'opportunità di supportare attivamente i nostri Manager e Senior Manager dell'area Treasury & Financial Risk Management in progetti end-to-end tramite l'esecuzione di diverse attività, tra cui:
Review dei processi di Tesoreria & Financial Risk Management;
Assessment del landscape applicativo e supporto alla definizione delle migliori soluzioni applicative a supporto dei processi di Tesoreria & Financial Risk Management;
Raccolta e analisi dei requisiti di business per l'implementazione di sistemi di Tesoreria & Financial Risk Management;
Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l'implementazione della soluzione applicativa;
Disegno del modello e dei processi in ambito;
Supporto ai Key user per le attività di user acceptance test, training, go-live e post go-live.
Chi stiamo cercando? Persone con:
Laurea magistrale (ottenuta o in via di conseguimento) in Ingegneria Gestionale o Economia;
Conoscenza dei processi aziendali delle aree di Tesoreria, Amministrazione, Finanza e Controllo;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Propensione a lavorare in Team;
Disponibilità a trasferte;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un elemento preferenziale l'interesse per il mondo Digital e strumenti di analisi dei dati.
Cosa ti aspetta in EY
Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;
Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY - Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il Team Tech Treasury: Avrai l'opportunità di supportare attivamente i nostri Manager e Senior Manager dell'area Treasury & Financial Risk Management in progetti end-to-end tramite l'esecuzione di diverse attività, tra cui:
Review dei processi di Tesoreria & Financial Risk Management;
Assessment del landscape applicativo e supporto alla definizione delle migliori soluzioni applicative a supporto dei processi di Tesoreria & Financial Risk Management;
Raccolta e analisi dei requisiti di business per l'implementazione di sistemi di Tesoreria & Financial Risk Management;
Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l'implementazione della soluzione applicativa;
Disegno del modello e dei processi in ambito;
Supporto ai Key user per le attività di user acceptance test, training, go-live e post go-live.
Chi stiamo cercando? Persone con:
Laurea magistrale (ottenuta o in via di conseguimento) in Ingegneria Gestionale o Economia;
Conoscenza dei processi aziendali delle aree di Tesoreria, Amministrazione, Finanza e Controllo;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
Propensione a lavorare in Team;
Disponibilità a trasferte;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un elemento preferenziale l'interesse per il mondo Digital e strumenti di analisi dei dati.
Cosa ti aspetta in EY
Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;
Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr