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Business analyst SIRH talentsoft - H/F

Scalian, New York, New York, us, 10261

Save Job

Business analyst SIRH talentsoft - H/F Lieu : Paris (75) Télétravail : 2j / semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : 40k€ - 50k€ Démarrage : ASAP Expérience requise : 4 ans minimum À propos du poste: Secteur d'activité : domaine bancaire Contexte : objectif d'accompagner la transformation digitale des processus RH Vos missions principales :

liste non exhaustive plus de détails par téléphone Assistance projet et maintenance évolutive Contribution aux projets en cours de la squad. Participation à la mise en place et au pilotage de la maintenance évolutive. Suivi des anomalies et des demandes d’évolution Support technique et fonctionnel Support aux utilisateurs et rédaction des comptes-rendus des échanges avec les éditeurs (Talentsoft, 365Talents, Teamtailor). Assistance technique sur les outils SAAS (notamment Talentsoft, 365Talents, Teamtailor). Paramétrage technique des instances à déployer (modélisation, tests, mise en production). Tests et déploiement Recette technique (vérification des contenus, de l’ergonomie). Suivi des anomalies techniques et relation éditeur. Support post-MEP Environnement technique (Stack): Talentsoft / 365Talents / Teamtailor / Jira / Excel / Agilité Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe

SCALIAN

intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que

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Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse

: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Profil recherché : Expérience de business analyst en environnement agile Maîtrise de Talentsoft (Carrière, Mobilité interne, Talent Recrutement). Aisance sur Excel (imports, exports, rapports). Connaissance de Jira (un plus).

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