Harald Hofmann
Auszubildender zum Elektroniker Automatisierungstechnik 2027 (m/w/d)
Harald Hofmann, Germantown, Ohio, United States
Auszubildender zum Elektroniker Automatisierungstechnik 2027 (m/w/d)
Gesucht: Auszubildender zum Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ein Schaltschrank von Hofmann steuert verfahrenstechnische Anlagen, Werkzeugmaschinen, Fertigungseinrichtung und vieles mehr. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische und namhafte Groß-Unternehmen aus der Maschinenbau-Industrie, insbesondere Halbleiter, und der Druck- und Papierindustrie. – Damit wird klar: Schaltschrankbau ist Vertrauenssache: Unsere Kunden legen bei Auftragserteilung das Herz ihrer Anlage in unsere Hände. Als
Auszubildender zum
Elektroniker für den Schaltschrankbau
(m/w/d) bei Hofmann lernen Sie, wie Sie dieses Herz zum Schlagen bringen: Ein Stromlaufplan wird zu Ihrer Handlungsanleitung: Entsprechend lernen Sie elektronische Bauteile und sichere Verbindungen herzustellen, durch die der Strom so schnell wie möglich fließen kann. Jeder Griff muss sitzen. Und wenn Sie schließlich den Moment lieben, in dem die Spannung steigt, das Innere des Schaltschranks leuchtet und das Messgerät signalisiert, dass Sie einen guten Job gemacht haben – dann sind Sie Elektroniker (m/w/d) mit Herzblut. Dafür brauchen wir Menschen mit Liebe zum Detail, die ihre Stärken nutzen. Ein Azubi im Team Hofmann braucht vor allem eines: den Willen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie suchen eine Ausbildung in einem Team, das für seine Aufgaben brennt? Und Sie haben Lust, innerhalb dieses Team zum Fortschritt unserer Kunden beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was auf Sie zukommt, damit Sie in Ihrem Job gut werden
Sie besuchen die Werner-Siemens-Schule in Stuttgart, wo Sie die Grundlagen der Elektronik erlernen. Bei uns lernen Sie praktisch den Aufbau von Schaltschränken unterschiedlicher Arten. Dazu gehören das typgerechte Beschriften von Bauteilen, Leitungen und anderen Komponenten sowie die mechanische Bearbeitung von Gehäusen, das Lesen von Stromlaufplänen sowie die fachgerechte präzise Verdrahtung und das Programmieren einer SPS. Überbetrieblich unterstützt Sie das Elektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz). Dort finden alle Montagefortbildungen statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Womit Sie bei uns punkten
Interesse an Elektronik und Automatisierungstechnik Begeisterung für Tüfteleien an elektronischen Einheiten Logisches Denken und handwerkliches Geschick Lust, etwas mit eigenen Händen zu erschaffen Benefits – oder was Sie von uns erwarten dürfen
Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Entdecken Sie unsere Benefits. Flexible Arbeitszeiten
Jeder, der Verantwortung übernimmt, kann selbstständig arbeiten und seine Arbeits- und Pausenzeiten frei einteilen. Familiengeführtes Unternehmen
Bei uns ist jeder in erster Linie Mensch. Überstundenvergütung
Wir schätzen Einsatz und Leistung jedes einzelnen. Und wenn’s brennt, honorieren wir Überstunden selbstverständlich gerne. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer zusätzlichen Sonderzahlung, Weihnachten und Urlaub genießen zu können. Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge fürs Alter lohnt sich. Wir tragen gerne dazu bei, dass es unseren Mitarbeitenden auch nach ihrer Zeit bei uns gut geht. Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, vom Auto aufs Rad umzusteigen. Das lohnt sich finanziell und trägt zum Umweltschutz bei. Kostenfreier Sprudel
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden einen kühlen Kopf bewahren und Ideen sprudeln. Deshalb ist bei uns Sprudel kostenfrei. Zuschuss zur Arbeitskleidung
Wir bezuschussen das Budget für Arbeitskleidung mit Firmen-Shirts und einem Gutschein jährlich. Weiterbildungsmöglichkeiten
Ständige Weiterentwicklung – persönlich und fachlich – bringt jeden einzelnen und damit auch uns als Unternehmen weiter. Wir sind Team Hofmann. Dass wir zusammenhalten, macht uns stark. Deshalb fördern wir Teambuilding und feiern zusammen. Parkplätze
Wer nicht mit dem Rad oder zu Fuß zu uns kommen kann, der findet in jedem Fall einen Parkplatz – und zwar direkt vor unserer Tür. Wohnen und Leben an unserem Firmenstandort in der historischen Fachwerkstadt Markgröningen ist attraktiv und bezahlbar. Mit dem EGYM Wellpass können Sie flexibel in vielen teilnehmenden Sportstätten trainieren – ganz ohne eigenen Vertrag. Wir übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Wie Sie sich für Team Hofmann bewerben
Senden Sie uns Ihre Bewerbung
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Mail oder Post. (Ein Bewerbungsanschreiben ist nur bei kaufmännischen Berufen erforderlich.) Wir bestätigen Ihnen umgehend, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. max. 3 Arbeitstage
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von maximal 3 Arbeitstagen. Sind wir der Meinung, dass wir zueinander passen, laden wir Sie ein, sich persönlich bei uns vorzustellen. max. 10 Arbeitstage
In einem persönlichen Gespräch gewinnen wir einen besseren Eindruck voneinander. Der Eindruck stimmt? Dann laden wir Sie gerne zum Probearbeiten ein. Alles passt? Perfekt. Dann schicken wir Ihnen innerhalb der nächsten 3 Arbeitstagen Ihren Arbeitsvertrag. Willkommen im Team Hofmann
Arbeitsbeginn & Einarbeitung
In Gesprächen, in der Praxis und über unsere Onboarding-Mappe lernen Sie uns und Ihre neun Aufgaben nun näher kennen. Ein persönlicher Einarbeitungspate sorgt für Ihre umfassende Einarbeitung. Und unser ganzes Team trägt mit Freude dazu bei, dass Sie sich rasch bei uns wohlfühlen. Über uns
Wir möchten in unserer Region der begehrteste Lieferant für kundenspezifische Schaltschränke im Sondermaschinenbau sein. Als starkes Team gehen wir gemeinsam mit unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie unseren Mitarbeitenden nachhaltig voran. Wir pflegen unsere Wurzeln, um uns stetig weiterzuentwickeln und gesund zu wachsen. Mit einer klaren Positionierung und Raum für Dialog arbeiten wir für ein Siegerlächeln. Wir sind Team Hofmann. Unsere Mission ist es, mit qualitativ hochwertigen, kundenspezifischen Komplettlösungen im Schaltschrankbau den Fortschritt in der Region voranzutreiben. Mit langjähriger Kompetenz und durch stetige Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kundschaft flexibel und verantwortungsbewusst bei ihren Projekten und sorgen für ein Siegerlächeln. Respekt und Wertschätzung prägen unseren Umgang mit Mensch, Umwelt und Ressourcen. Soziale Verantwortung
Respekt und Wertschätzung prägen unseren Umgang mit Mensch, Umwelt und Ressourcen: Mensch
Wir spenden regelmäßig an Menschen und Organisationen, die Unterstützung brauchen, um sich entwickeln zu können. Unsere Unterstützung reicht dabei beispielsweise von Spenden an Schule in Afrika sowie die örtliche Heim-Förderschule, die August-Hermann-Werner-Schule, die Gemeinschaftsschule bis hin zu Sport-Sponsoring (Handball-Mannschaft, BMX-Abteilung, Tennis-Verein etc.) Umwelt
Wir verwenden Mehrweg-Verpackungen und vermeiden bzw. trennen Müll. Wir sparen Strom und Wasser – und wir sind dank unserer Photovoltaik-Anlage energetisch autark. Unsere Mitarbeitenden motivieren wir zum Verzicht auf das Auto, indem wir ein JobRad leasen und es ihnen überlassen. Durch optimalen Ressourceneinsatz arbeiten wir effizient und leisten einen Beitrag zu Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit: Wir sammeln beispielsweise Kupferreste, deren Verkaufserlös in die „Kupferkasse“ unserer Mitarbeitenden fließt. Wir optimieren Wege, fassen Lieferungen zusammen und setzen energieeffiziente moderne Technik ein. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie sich gleich für Team Hofmann bewerben?
Wir beantworten Ihre Fragen gerne persönlich und ermöglichen Ihnen einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung wurde erfolgreich übermittelt!
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Lebenslauf hochladen* Nachricht *Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden.
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Gesucht: Auszubildender zum Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ein Schaltschrank von Hofmann steuert verfahrenstechnische Anlagen, Werkzeugmaschinen, Fertigungseinrichtung und vieles mehr. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische und namhafte Groß-Unternehmen aus der Maschinenbau-Industrie, insbesondere Halbleiter, und der Druck- und Papierindustrie. – Damit wird klar: Schaltschrankbau ist Vertrauenssache: Unsere Kunden legen bei Auftragserteilung das Herz ihrer Anlage in unsere Hände. Als
Auszubildender zum
Elektroniker für den Schaltschrankbau
(m/w/d) bei Hofmann lernen Sie, wie Sie dieses Herz zum Schlagen bringen: Ein Stromlaufplan wird zu Ihrer Handlungsanleitung: Entsprechend lernen Sie elektronische Bauteile und sichere Verbindungen herzustellen, durch die der Strom so schnell wie möglich fließen kann. Jeder Griff muss sitzen. Und wenn Sie schließlich den Moment lieben, in dem die Spannung steigt, das Innere des Schaltschranks leuchtet und das Messgerät signalisiert, dass Sie einen guten Job gemacht haben – dann sind Sie Elektroniker (m/w/d) mit Herzblut. Dafür brauchen wir Menschen mit Liebe zum Detail, die ihre Stärken nutzen. Ein Azubi im Team Hofmann braucht vor allem eines: den Willen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie suchen eine Ausbildung in einem Team, das für seine Aufgaben brennt? Und Sie haben Lust, innerhalb dieses Team zum Fortschritt unserer Kunden beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was auf Sie zukommt, damit Sie in Ihrem Job gut werden
Sie besuchen die Werner-Siemens-Schule in Stuttgart, wo Sie die Grundlagen der Elektronik erlernen. Bei uns lernen Sie praktisch den Aufbau von Schaltschränken unterschiedlicher Arten. Dazu gehören das typgerechte Beschriften von Bauteilen, Leitungen und anderen Komponenten sowie die mechanische Bearbeitung von Gehäusen, das Lesen von Stromlaufplänen sowie die fachgerechte präzise Verdrahtung und das Programmieren einer SPS. Überbetrieblich unterstützt Sie das Elektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz). Dort finden alle Montagefortbildungen statt. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Womit Sie bei uns punkten
Interesse an Elektronik und Automatisierungstechnik Begeisterung für Tüfteleien an elektronischen Einheiten Logisches Denken und handwerkliches Geschick Lust, etwas mit eigenen Händen zu erschaffen Benefits – oder was Sie von uns erwarten dürfen
Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Entdecken Sie unsere Benefits. Flexible Arbeitszeiten
Jeder, der Verantwortung übernimmt, kann selbstständig arbeiten und seine Arbeits- und Pausenzeiten frei einteilen. Familiengeführtes Unternehmen
Bei uns ist jeder in erster Linie Mensch. Überstundenvergütung
Wir schätzen Einsatz und Leistung jedes einzelnen. Und wenn’s brennt, honorieren wir Überstunden selbstverständlich gerne. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer zusätzlichen Sonderzahlung, Weihnachten und Urlaub genießen zu können. Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge fürs Alter lohnt sich. Wir tragen gerne dazu bei, dass es unseren Mitarbeitenden auch nach ihrer Zeit bei uns gut geht. Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, vom Auto aufs Rad umzusteigen. Das lohnt sich finanziell und trägt zum Umweltschutz bei. Kostenfreier Sprudel
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden einen kühlen Kopf bewahren und Ideen sprudeln. Deshalb ist bei uns Sprudel kostenfrei. Zuschuss zur Arbeitskleidung
Wir bezuschussen das Budget für Arbeitskleidung mit Firmen-Shirts und einem Gutschein jährlich. Weiterbildungsmöglichkeiten
Ständige Weiterentwicklung – persönlich und fachlich – bringt jeden einzelnen und damit auch uns als Unternehmen weiter. Wir sind Team Hofmann. Dass wir zusammenhalten, macht uns stark. Deshalb fördern wir Teambuilding und feiern zusammen. Parkplätze
Wer nicht mit dem Rad oder zu Fuß zu uns kommen kann, der findet in jedem Fall einen Parkplatz – und zwar direkt vor unserer Tür. Wohnen und Leben an unserem Firmenstandort in der historischen Fachwerkstadt Markgröningen ist attraktiv und bezahlbar. Mit dem EGYM Wellpass können Sie flexibel in vielen teilnehmenden Sportstätten trainieren – ganz ohne eigenen Vertrag. Wir übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Wie Sie sich für Team Hofmann bewerben
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Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Mail oder Post. (Ein Bewerbungsanschreiben ist nur bei kaufmännischen Berufen erforderlich.) Wir bestätigen Ihnen umgehend, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. max. 3 Arbeitstage
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von maximal 3 Arbeitstagen. Sind wir der Meinung, dass wir zueinander passen, laden wir Sie ein, sich persönlich bei uns vorzustellen. max. 10 Arbeitstage
In einem persönlichen Gespräch gewinnen wir einen besseren Eindruck voneinander. Der Eindruck stimmt? Dann laden wir Sie gerne zum Probearbeiten ein. Alles passt? Perfekt. Dann schicken wir Ihnen innerhalb der nächsten 3 Arbeitstagen Ihren Arbeitsvertrag. Willkommen im Team Hofmann
Arbeitsbeginn & Einarbeitung
In Gesprächen, in der Praxis und über unsere Onboarding-Mappe lernen Sie uns und Ihre neun Aufgaben nun näher kennen. Ein persönlicher Einarbeitungspate sorgt für Ihre umfassende Einarbeitung. Und unser ganzes Team trägt mit Freude dazu bei, dass Sie sich rasch bei uns wohlfühlen. Über uns
Wir möchten in unserer Region der begehrteste Lieferant für kundenspezifische Schaltschränke im Sondermaschinenbau sein. Als starkes Team gehen wir gemeinsam mit unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie unseren Mitarbeitenden nachhaltig voran. Wir pflegen unsere Wurzeln, um uns stetig weiterzuentwickeln und gesund zu wachsen. Mit einer klaren Positionierung und Raum für Dialog arbeiten wir für ein Siegerlächeln. Wir sind Team Hofmann. Unsere Mission ist es, mit qualitativ hochwertigen, kundenspezifischen Komplettlösungen im Schaltschrankbau den Fortschritt in der Region voranzutreiben. Mit langjähriger Kompetenz und durch stetige Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kundschaft flexibel und verantwortungsbewusst bei ihren Projekten und sorgen für ein Siegerlächeln. Respekt und Wertschätzung prägen unseren Umgang mit Mensch, Umwelt und Ressourcen. Soziale Verantwortung
Respekt und Wertschätzung prägen unseren Umgang mit Mensch, Umwelt und Ressourcen: Mensch
Wir spenden regelmäßig an Menschen und Organisationen, die Unterstützung brauchen, um sich entwickeln zu können. Unsere Unterstützung reicht dabei beispielsweise von Spenden an Schule in Afrika sowie die örtliche Heim-Förderschule, die August-Hermann-Werner-Schule, die Gemeinschaftsschule bis hin zu Sport-Sponsoring (Handball-Mannschaft, BMX-Abteilung, Tennis-Verein etc.) Umwelt
Wir verwenden Mehrweg-Verpackungen und vermeiden bzw. trennen Müll. Wir sparen Strom und Wasser – und wir sind dank unserer Photovoltaik-Anlage energetisch autark. Unsere Mitarbeitenden motivieren wir zum Verzicht auf das Auto, indem wir ein JobRad leasen und es ihnen überlassen. Durch optimalen Ressourceneinsatz arbeiten wir effizient und leisten einen Beitrag zu Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit: Wir sammeln beispielsweise Kupferreste, deren Verkaufserlös in die „Kupferkasse“ unserer Mitarbeitenden fließt. Wir optimieren Wege, fassen Lieferungen zusammen und setzen energieeffiziente moderne Technik ein. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie sich gleich für Team Hofmann bewerben?
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