Velux Deutschland Gmbh
Schichtleiter Instandhaltung – Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
Velux Deutschland Gmbh, Jackson, Mississippi, United States
Schichtleiter Instandhaltung – Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
Bewerben
remote type: On-site
locations: Am Arzbach 13 Sonneborn
time type: Vollzeit
posted on: Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
job requisition id: R1066714
In der VELUX Gruppe bieten wir Ihnen eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Das erwartet Sie:
Verantwortliche Planung, Koordination, nachhaltige Umsetzung und Optimierung der Maßnahmen hinsichtlich Wartung, Instandsetzung sowie technische Modernisierung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
Selbstständige Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen den Verantwortungsbereich betreffenden Fragen, fachliche Unterstützung bei der Anschaffung von Neuanlagen sowie Anlagenänderungen.
Verantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Schichtverlaufes durch operative und effiziente Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung bei weiteren Personalmaßnahmen, Ansprechpartner für unterstellte Mitarbeiter.
Verantwortliches Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter, stetige Erhaltung und Verbesserung gesunder Arbeitsbedingungen sowie Planung und Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen im Verantwortungsbereich; proaktives Leben der Vorbildfunktion.
Verantwortliche Kontrolle und proaktive/kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich zur Sicherstellung und Verbesserung der Einhaltung der Richtlinien für Arbeitssicherheit, Qualität, Umweltschutz, Energie, VELUX Operating System in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Operative Steuerung zur Erreichung von Kennzahlen inklusive Maßnahmeneinleitung und -verfolgung sowie verantwortliche Durchführung der geforderten Dokumentation im Verantwortungsbereich.
Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung in bzw. Leitung von weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung sowie bei Bedarf Übernahme von Zusatzaufgaben entsprechend personengebundener fachlicher Weiterbildung.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung bzw. höherwertiger Berufsabschluss mit Schwerpunkt Instandhaltung/Mechanik/Mechatronik.
Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld.
Einschlägige Führungserfahrungen.
Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, SAP).
Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau > B2 gem. GeRS).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen.
Mitarbeiterorientierte Führung, analytisches und ganzheitliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung, hohe Organisations- und Planungsfähigkeit, eigenständiges Handeln, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit, Flexibilität, Durchsetzungskraft, pragmatische Umsetzungsorientierung und Umsetzungsstärke, Kostenbewusstsein, Stresstoleranz, Loyalität, priorisierte und lösungsorientierte Vor-Ort-Arbeit (Gemba-Ansatz).
Darauf können Sie sich freuen:
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer.
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung.
Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien und 30 Urlaubstage.
Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen.
Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenloser Parkplatz.
Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert.
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
Vollzeit, tägliche Arbeitszeit entsprechend den betrieblichen Bedürfnissen.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Ihre Kontaktperson ist Nancy Both. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.
Über die VELUX Gruppe Seit über 80 Jahren schafft die VELUX Gruppe durch die maximale Nutzung von Tageslicht und frischer Luft durch das Dach ein besseres Lebensumfeld für Menschen in der ganzen Welt. Das Produktprogramm umfasst Dachfenster und Oberlicht-Module, dekorative Sonnenschutzprodukte sowie Rollläden, Anschlussprodukte und Smart-Home-Lösungen. Diese Produkte sorgen für ein gesundes und nachhaltiges Raumklima beim Arbeiten und Lernen sowie beim Spielen und in der Freizeit. Die VELUX Gruppe ist mit Produktions- und Vertriebsstandorten in über 36 Ländern und mit ca. 12.500 Mitarbeiter:innen weltweit tätig. Sie gehört zur VKR Holding A/S, einer Aktiengesellschaft nach dänischem Recht im Alleineigentum von gemeinnützigen Stiftungen (Velux Stiftungen) und der Familie des Unternehmensgründers. 2021 erwirtschaftete die VKR Holding einen Gesamtumsatz von 3,5 Mrd. EUR und die VELUX Stiftungen spendeten 244 Mio. EUR für wohltätige Zwecke.
Weitere Informationen über die VELUX Gruppe finden Sie unter velux.com.
#J-18808-Ljbffr
remote type: On-site
locations: Am Arzbach 13 Sonneborn
time type: Vollzeit
posted on: Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
job requisition id: R1066714
In der VELUX Gruppe bieten wir Ihnen eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Das erwartet Sie:
Verantwortliche Planung, Koordination, nachhaltige Umsetzung und Optimierung der Maßnahmen hinsichtlich Wartung, Instandsetzung sowie technische Modernisierung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
Selbstständige Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen den Verantwortungsbereich betreffenden Fragen, fachliche Unterstützung bei der Anschaffung von Neuanlagen sowie Anlagenänderungen.
Verantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Schichtverlaufes durch operative und effiziente Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung bei weiteren Personalmaßnahmen, Ansprechpartner für unterstellte Mitarbeiter.
Verantwortliches Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter, stetige Erhaltung und Verbesserung gesunder Arbeitsbedingungen sowie Planung und Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen im Verantwortungsbereich; proaktives Leben der Vorbildfunktion.
Verantwortliche Kontrolle und proaktive/kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich zur Sicherstellung und Verbesserung der Einhaltung der Richtlinien für Arbeitssicherheit, Qualität, Umweltschutz, Energie, VELUX Operating System in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Operative Steuerung zur Erreichung von Kennzahlen inklusive Maßnahmeneinleitung und -verfolgung sowie verantwortliche Durchführung der geforderten Dokumentation im Verantwortungsbereich.
Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung in bzw. Leitung von weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung sowie bei Bedarf Übernahme von Zusatzaufgaben entsprechend personengebundener fachlicher Weiterbildung.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung bzw. höherwertiger Berufsabschluss mit Schwerpunkt Instandhaltung/Mechanik/Mechatronik.
Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld.
Einschlägige Führungserfahrungen.
Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, SAP).
Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau > B2 gem. GeRS).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen.
Mitarbeiterorientierte Führung, analytisches und ganzheitliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung, hohe Organisations- und Planungsfähigkeit, eigenständiges Handeln, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit, Flexibilität, Durchsetzungskraft, pragmatische Umsetzungsorientierung und Umsetzungsstärke, Kostenbewusstsein, Stresstoleranz, Loyalität, priorisierte und lösungsorientierte Vor-Ort-Arbeit (Gemba-Ansatz).
Darauf können Sie sich freuen:
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer.
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung.
Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien und 30 Urlaubstage.
Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen.
Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenloser Parkplatz.
Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert.
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
Vollzeit, tägliche Arbeitszeit entsprechend den betrieblichen Bedürfnissen.
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Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Ihre Kontaktperson ist Nancy Both. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.
Über die VELUX Gruppe Seit über 80 Jahren schafft die VELUX Gruppe durch die maximale Nutzung von Tageslicht und frischer Luft durch das Dach ein besseres Lebensumfeld für Menschen in der ganzen Welt. Das Produktprogramm umfasst Dachfenster und Oberlicht-Module, dekorative Sonnenschutzprodukte sowie Rollläden, Anschlussprodukte und Smart-Home-Lösungen. Diese Produkte sorgen für ein gesundes und nachhaltiges Raumklima beim Arbeiten und Lernen sowie beim Spielen und in der Freizeit. Die VELUX Gruppe ist mit Produktions- und Vertriebsstandorten in über 36 Ländern und mit ca. 12.500 Mitarbeiter:innen weltweit tätig. Sie gehört zur VKR Holding A/S, einer Aktiengesellschaft nach dänischem Recht im Alleineigentum von gemeinnützigen Stiftungen (Velux Stiftungen) und der Familie des Unternehmensgründers. 2021 erwirtschaftete die VKR Holding einen Gesamtumsatz von 3,5 Mrd. EUR und die VELUX Stiftungen spendeten 244 Mio. EUR für wohltätige Zwecke.
Weitere Informationen über die VELUX Gruppe finden Sie unter velux.com.
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