E.ON Energie Deutschland GmbH
Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für eine 4 oder 5 Tage Arbeitswoche HSL
E.ON Energie Deutschland GmbH, New York, New York, United States
Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für eine 4 oder 5 Tage Arbeitswoche
Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für eine 4 oder 5 Tage Arbeitswoche Die HSL Solar GmbH ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen und Tochterfirma der E.ON Energie Deutschland GmbH. Mit unseren 80 Mitarbeitern am Firmensitz in Wiesen und unserer Niederlassung in Lonsee-Luizhausen (Nähe Ulm) planen und realisieren wir seit über 16 Jahren im ganzen Bundesgebiet Photovoltaikanlagen sämtlicher Größen und leisten dadurch einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende.Bei uns stehen die Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe bei der Umsetzung der Energiewende. Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für eine 4 oder 5 Tage Arbeitswoche
Standort: Wiesen, Bayern, Deutschland Stellenbeschreibung
Installation und Anschluss von Wechselrichtern, Batteriespeichersystemen und Wallboxen Programmierung und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Austausch, Umbau oder Erweiterung von Zähleranlagen Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig Du hast Interesse an erneuerbaren Energien Du sprichst Deutsch Du hast einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 4 oder 5 Tage in der Woche arbeiten, Du hast die Wahl Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Beschäftigungsperspektive und Gestaltungsspielraum Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeiten in einem engagierten, dynamischen und hochmotivierten Team Leistungsgerechtes Vergütungspaket Mitarbeitervorteilsprogramme mit Rabatten über Corporate Benefits Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen HSL Solar Card als monatliche steuerfreie Sachzuwendung Unfallversicherung (Arbeit und Privat) Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich per E-Mail:
bewerbung@hsl-solar.de Oder vereinbare direkt ganz unkompliziert einen Vorstellungstermin telefonisch: Deine neuen Kollegen freuen sich auf Dich! Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsart: Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsmodell: Arbeitsmodell: Vor Ort Gesellschaft: Stellen-ID: Bewerbungsfrist: Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an.Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich! Du kannst uns deine Bewerbung einfach per E-Mail zukommen lassen.Ich freue mich auf deine Bewerbung! Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 10.10.2025 Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter. Bewerbung per Mail
Schick uns deine Bewerbung per E-Mail, und wir werden sie zeitnah prüfen. Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren. Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld. Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden. 2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen. Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren. E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung. Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international. Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich. Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
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Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für eine 4 oder 5 Tage Arbeitswoche Die HSL Solar GmbH ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen und Tochterfirma der E.ON Energie Deutschland GmbH. Mit unseren 80 Mitarbeitern am Firmensitz in Wiesen und unserer Niederlassung in Lonsee-Luizhausen (Nähe Ulm) planen und realisieren wir seit über 16 Jahren im ganzen Bundesgebiet Photovoltaikanlagen sämtlicher Größen und leisten dadurch einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende.Bei uns stehen die Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe bei der Umsetzung der Energiewende. Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für eine 4 oder 5 Tage Arbeitswoche
Standort: Wiesen, Bayern, Deutschland Stellenbeschreibung
Installation und Anschluss von Wechselrichtern, Batteriespeichersystemen und Wallboxen Programmierung und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Austausch, Umbau oder Erweiterung von Zähleranlagen Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig Du hast Interesse an erneuerbaren Energien Du sprichst Deutsch Du hast einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 4 oder 5 Tage in der Woche arbeiten, Du hast die Wahl Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Beschäftigungsperspektive und Gestaltungsspielraum Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeiten in einem engagierten, dynamischen und hochmotivierten Team Leistungsgerechtes Vergütungspaket Mitarbeitervorteilsprogramme mit Rabatten über Corporate Benefits Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen HSL Solar Card als monatliche steuerfreie Sachzuwendung Unfallversicherung (Arbeit und Privat) Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich per E-Mail:
bewerbung@hsl-solar.de Oder vereinbare direkt ganz unkompliziert einen Vorstellungstermin telefonisch: Deine neuen Kollegen freuen sich auf Dich! Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsart: Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsmodell: Arbeitsmodell: Vor Ort Gesellschaft: Stellen-ID: Bewerbungsfrist: Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an.Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich! Du kannst uns deine Bewerbung einfach per E-Mail zukommen lassen.Ich freue mich auf deine Bewerbung! Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 10.10.2025 Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter. Bewerbung per Mail
Schick uns deine Bewerbung per E-Mail, und wir werden sie zeitnah prüfen. Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren. Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld. Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden. 2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen. Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren. E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung. Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international. Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich. Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
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