Evancia SAS
L’auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement.
Son rôle vise à :
Assurer l’accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d’hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l’écoute des besoins exprimés par les familles.
Offrir aux parents des temps d’échanges individualisés de la journée de l’enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.
Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau.
Assurer, en équipe, un aménagement de l’espace en lien avec les besoins du groupe.
Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point.
Transmettre à l’équipe et au Directeur(trice) à travers l’échange et à l’écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l’accueil de l’enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l’enfant.
Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s’assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
Participer à la préparation des différents repas / collations.
Assurer les différentes tâches d’entretien et de rangement de la micro-crèche.
Participer à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d’entretien.
Notre entreprise a été fondée en 2009 avec pour objectif de créer un environnement sûr, chaleureux et stimulant aux enfants âgés de 0 à 6 ans. Nous comprenons l’importance de cette période cruciale dans le développement des tout-petits et nous nous engageons à leur offrir une expérience enrichissante.
Aujourd’hui, nous sommes forts de 400 collaborateurs, 59 établissements répartis sur toute l’île au service de plus de 1000 familles. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant leur diversité et leurs savoir-faire, font grandir notre entreprise chaque jour.
Chez CRECHE AND GO, nous considérons que l’amélioration des compétences est une motivation clé pour nos salariés, c’est pourquoi nous nous efforçons de proposer des formations et des opportunités d’avancement qui les stimulent.
…S’identifier à nous
La bienveillance, le vivre ensemble, le plaisir et la confiance sont les valeurs qui nous guident au quotidien dans le développement de nos collaborateurs. Nous recherchons des talents passionnés et engagés, pour qui partager des savoir-faire, c’est avancer au service de la réussite du collectif ! …être ambassadeur de CRECHE AND GO
Nous ne faisons pas uniquement de la garde d’enfant, nous créons une expérience unique pour les enfants mais aussi pour les parents. C’est vous qui serez responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale : vous serez l’ambassadeur de notre image de marque. Faites de votre travail une aventure humaine, alors rejoignez-nous, il y a forcément une place pour vous !
#J-18808-Ljbffr
La bienveillance, le vivre ensemble, le plaisir et la confiance sont les valeurs qui nous guident au quotidien dans le développement de nos collaborateurs. Nous recherchons des talents passionnés et engagés, pour qui partager des savoir-faire, c’est avancer au service de la réussite du collectif ! …être ambassadeur de CRECHE AND GO
Nous ne faisons pas uniquement de la garde d’enfant, nous créons une expérience unique pour les enfants mais aussi pour les parents. C’est vous qui serez responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale : vous serez l’ambassadeur de notre image de marque. Faites de votre travail une aventure humaine, alors rejoignez-nous, il y a forcément une place pour vous !
#J-18808-Ljbffr