Aaron King International
Overview
Il nostro cliente è
il leader mondiale nella produzione di imballaggi a base di fibre rinnovabili
e per loro siamo alla ricerca di un/una
MANUFACTURING MANAGER
per il proprio stabilimento di
San Felice sul Panaro (MO) . Questa è un'opportunità strategica per entrare a far parte di un team dinamico, con un ruolo chiave nella gestione delle persone e nella promozione di una cultura di eccellenza e miglioramento continuo. Il Ruolo
Riportando direttamente al Plant General Manager, il/la Manufacturing Manager sarà il leader di riferimento per i team di produzione e manutenzione. La sua missione sarà garantire la massima efficienza dei reparti produttivi (Ondulatore, Scatolificio) e dei Servizi Tecnici/Manutenzione, nel pieno rispetto delle politiche aziendali di qualità, sicurezza e ambiente. Principali Responsabilità
Leadership e Gestione delle Persone:
Guidare, coordinare e sviluppare i team, promuovendo la crescita professionale attraverso formazione mirata e job rotation. Sarà responsabile di elevare il coinvolgimento e la soddisfazione del personale e sarà il punto di riferimento per il dialogo sindacale e le relazioni con la RSU. Sicurezza e Ambiente:
Assicurare il pieno rispetto delle normative e delle politiche aziendali, partecipando attivamente alla valutazione dei rischi e all\'implementazione di azioni preventive per eliminare le cause di infortunio e i rischi ambientali. Qualità e Miglioramento Continuo:
Essere responsabile della qualità del prodotto finito e della gestione degli scarti. Collaborare con le funzioni di stabilimento per definire obiettivi di qualità, implementare azioni correttive e garantire il livello di servizio atteso dai clienti. Gestione Operativa:
Attivare la propria struttura per il raggiungimento degli obiettivi di produttività, scarto e qualità. Promuovere l\'efficienza dei centri di lavoro, ottimizzare l\'organizzazione e coordinare le attività per rispettare le date di consegna. Manutenzione:
Organizzare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria, implementando sistemi avanzati di manutenzione preventiva e predittiva per massimizzare l\'affidabilità degli impianti. Costi e Investimenti:
Essere responsabile dei costi di conversione, dei costi di produzione e del personale, del consumo delle materie prime e dei costi generati dalla non qualità. Promuovere richieste di investimento per la riduzione dei costi, il miglioramento della sicurezza e della qualità. Profilo Ideale (Requisiti)
Formazione:
Laurea in Ingegneria o in discipline tecnico-scientifiche. Esperienza:
Comprovata esperienza nella gestione di reparti di manutenzione e/o produzione in contesti industriali manifatturieri strutturati. Conoscenze Tecniche:
Solida conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo (Lean, 6Sigma). Lingue:
Inglese fluente, sia scritto che parlato. Competenze Chiave Richieste
Ottimizzazione dei Processi di Lavoro Sviluppo e ispirazione dei talenti Comunicazione Efficace Promozione del coinvolgimento Orientamento al risultato Gestione della complessità Qualità decisionale Cosa Offriamo
Offriamo l'opportunità di ricoprire un ruolo di grande responsabilità e visibilità all\'interno di un\'azienda globale. Prevediamo un inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, con concrete possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro:
San Felice sul Panaro (MO)
#J-18808-Ljbffr
Il nostro cliente è
il leader mondiale nella produzione di imballaggi a base di fibre rinnovabili
e per loro siamo alla ricerca di un/una
MANUFACTURING MANAGER
per il proprio stabilimento di
San Felice sul Panaro (MO) . Questa è un'opportunità strategica per entrare a far parte di un team dinamico, con un ruolo chiave nella gestione delle persone e nella promozione di una cultura di eccellenza e miglioramento continuo. Il Ruolo
Riportando direttamente al Plant General Manager, il/la Manufacturing Manager sarà il leader di riferimento per i team di produzione e manutenzione. La sua missione sarà garantire la massima efficienza dei reparti produttivi (Ondulatore, Scatolificio) e dei Servizi Tecnici/Manutenzione, nel pieno rispetto delle politiche aziendali di qualità, sicurezza e ambiente. Principali Responsabilità
Leadership e Gestione delle Persone:
Guidare, coordinare e sviluppare i team, promuovendo la crescita professionale attraverso formazione mirata e job rotation. Sarà responsabile di elevare il coinvolgimento e la soddisfazione del personale e sarà il punto di riferimento per il dialogo sindacale e le relazioni con la RSU. Sicurezza e Ambiente:
Assicurare il pieno rispetto delle normative e delle politiche aziendali, partecipando attivamente alla valutazione dei rischi e all\'implementazione di azioni preventive per eliminare le cause di infortunio e i rischi ambientali. Qualità e Miglioramento Continuo:
Essere responsabile della qualità del prodotto finito e della gestione degli scarti. Collaborare con le funzioni di stabilimento per definire obiettivi di qualità, implementare azioni correttive e garantire il livello di servizio atteso dai clienti. Gestione Operativa:
Attivare la propria struttura per il raggiungimento degli obiettivi di produttività, scarto e qualità. Promuovere l\'efficienza dei centri di lavoro, ottimizzare l\'organizzazione e coordinare le attività per rispettare le date di consegna. Manutenzione:
Organizzare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria, implementando sistemi avanzati di manutenzione preventiva e predittiva per massimizzare l\'affidabilità degli impianti. Costi e Investimenti:
Essere responsabile dei costi di conversione, dei costi di produzione e del personale, del consumo delle materie prime e dei costi generati dalla non qualità. Promuovere richieste di investimento per la riduzione dei costi, il miglioramento della sicurezza e della qualità. Profilo Ideale (Requisiti)
Formazione:
Laurea in Ingegneria o in discipline tecnico-scientifiche. Esperienza:
Comprovata esperienza nella gestione di reparti di manutenzione e/o produzione in contesti industriali manifatturieri strutturati. Conoscenze Tecniche:
Solida conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo (Lean, 6Sigma). Lingue:
Inglese fluente, sia scritto che parlato. Competenze Chiave Richieste
Ottimizzazione dei Processi di Lavoro Sviluppo e ispirazione dei talenti Comunicazione Efficace Promozione del coinvolgimento Orientamento al risultato Gestione della complessità Qualità decisionale Cosa Offriamo
Offriamo l'opportunità di ricoprire un ruolo di grande responsabilità e visibilità all\'interno di un\'azienda globale. Prevediamo un inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, con concrete possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro:
San Felice sul Panaro (MO)
#J-18808-Ljbffr