AMARIS GROUP SA
Who are we?
Amaris Consulting
est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici notre processus de recrutement :
Premier contact
: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle ou téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens
: En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3, mais cela peut varier selon le niveau d'ancienneté requis. Vous rencontrerez notre équipe : votre supérieur hiérarchique, mais aussi d'autres collaborateurs avec lesquels vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, ainsi que sur le poste et nos attentes. Vous découvrirez également la culture, l'histoire, les équipes d'Amaris et vos opportunités de carrière !
Étude de cas
: Selon le poste, vous pourriez être amené à passer un test, tel qu'un jeu de rôle, une évaluation technique ou un scénario de résolution de problème.
Nous savons que chaque personne et chaque rôle sont uniques, c'est pourquoi notre processus peut varier. Cependant, nous nous efforçons toujours d'offrir la meilleure expérience possible à nos candidats. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job description
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. En tant que Consultant en Ingénierie Énergétique, vous serez responsable de la conception, de l’analyse et du suivi technique des projets énergétiques. Vous interviendrez sur des projets liés à l’efficacité énergétique, aux énergies renouvelables et à l’optimisation des infrastructures énergétiques. Vos missions : Réaliser des études techniques et des audits énergétiques pour identifier les axes d’amélioration et d’optimisation. Participer à la conception et au dimensionnement de systèmes énergétiques (production, distribution, stockage d’énergie). Évaluer la performance énergétique des installations existantes et proposer des solutions d’amélioration. Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets et garantir la conformité aux normes en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la réussite des projets. Effectuer des simulations et des modélisations énergétiques à l’aide de logiciels spécialisés. Votre profil : Minimum 4 ans d’expérience dans l’ingénierie énergétique, l’efficacité énergétique ou les énergies renouvelables. Bonne maîtrise des systèmes énergétiques (électricité, thermique, stockage d’énergie). Expérience en modélisation et simulation énergétique (ex. : TRNSYS, EnergyPlus, PVSyst, Homer). Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l’énergie. Diplôme en ingénierie énergétique, électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Maîtrise du français et de l’anglais. Toute autre langue est un atout. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, prise en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions (Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.). Bonus de cooptation de 2 000 €. Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu’à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté. 3 jours rémunérés par an pour un parent d’enfant malade. 4 jours autorisés rémunérés pour accompagner un conjoint ou une conjointe enceinte aux examens prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale de plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière à un poste de responsabilité initial. Une solide offre de formation via notre Académie interne, avec plus de 250 modules. Un cadre stimulant favorisant rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en RSE avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances et s’engage à créer un environnement inclusif, accueillant toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
#J-18808-Ljbffr
Amaris Consulting
est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici notre processus de recrutement :
Premier contact
: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle ou téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens
: En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3, mais cela peut varier selon le niveau d'ancienneté requis. Vous rencontrerez notre équipe : votre supérieur hiérarchique, mais aussi d'autres collaborateurs avec lesquels vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, ainsi que sur le poste et nos attentes. Vous découvrirez également la culture, l'histoire, les équipes d'Amaris et vos opportunités de carrière !
Étude de cas
: Selon le poste, vous pourriez être amené à passer un test, tel qu'un jeu de rôle, une évaluation technique ou un scénario de résolution de problème.
Nous savons que chaque personne et chaque rôle sont uniques, c'est pourquoi notre processus peut varier. Cependant, nous nous efforçons toujours d'offrir la meilleure expérience possible à nos candidats. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job description
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. En tant que Consultant en Ingénierie Énergétique, vous serez responsable de la conception, de l’analyse et du suivi technique des projets énergétiques. Vous interviendrez sur des projets liés à l’efficacité énergétique, aux énergies renouvelables et à l’optimisation des infrastructures énergétiques. Vos missions : Réaliser des études techniques et des audits énergétiques pour identifier les axes d’amélioration et d’optimisation. Participer à la conception et au dimensionnement de systèmes énergétiques (production, distribution, stockage d’énergie). Évaluer la performance énergétique des installations existantes et proposer des solutions d’amélioration. Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets et garantir la conformité aux normes en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la réussite des projets. Effectuer des simulations et des modélisations énergétiques à l’aide de logiciels spécialisés. Votre profil : Minimum 4 ans d’expérience dans l’ingénierie énergétique, l’efficacité énergétique ou les énergies renouvelables. Bonne maîtrise des systèmes énergétiques (électricité, thermique, stockage d’énergie). Expérience en modélisation et simulation énergétique (ex. : TRNSYS, EnergyPlus, PVSyst, Homer). Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l’énergie. Diplôme en ingénierie énergétique, électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Maîtrise du français et de l’anglais. Toute autre langue est un atout. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, prise en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions (Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.). Bonus de cooptation de 2 000 €. Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu’à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté. 3 jours rémunérés par an pour un parent d’enfant malade. 4 jours autorisés rémunérés pour accompagner un conjoint ou une conjointe enceinte aux examens prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale de plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière à un poste de responsabilité initial. Une solide offre de formation via notre Académie interne, avec plus de 250 modules. Un cadre stimulant favorisant rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en RSE avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances et s’engage à créer un environnement inclusif, accueillant toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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