GEA Group
Automation Engineer – Standardization (m/w/d) - befristet für 5 Jahre
GEA Group, Germantown, Ohio, United States
Automation Engineer – Standardization (m/w/d) - befristet für 5 Jahre
Automation Engineer – Standardization (m/w/d) - befristet für 5 Jahre
Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände in Oelde. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.Unser Automation Team gewährleistet den reibungslosen Produktionsprozess von Zentrifugen-Steuerungen für unsere Kunden weltweit. Grundlage für die Abwicklung der individuellen Kundenaufträge ist der Toolbox-Gedanke, sodass wir uns bei der Abwicklung des Kundenauftrags vorab definierten und spezifizierten Modulen bedienen können.Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, einen Automation Engineer – Standardization (m/w/d) . Als Automation Engineer – Standardization sind Sie Teil unseres Standardisierungsteams und kümmern sich um das Füllen der Modul Box. Sie gestalten aktiv die Automatisierung unserer Engineering-Prozesse mit und entwickeln die dafür notwendigen Standards. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Ideen in die Digitalisierung des Steuerungsbaus ein und arbeiten bereichsübergreifend mit Engineering, Service und Vertrieb zusammen. Erarbeitung und Standardisierung von elektrotechnischen Modullösungen für projektspezifische Automationsaufgaben in enger Abstimmung mit der Projektabwicklungsbereichen Elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten Koordination der Integration von Standardlösungen in Produkt-Konfiguratoren für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit den entsprechenden Fachbereichen Qualifikation als Techniker oder Ingenieur im Fachbereich Elektrotechnik/Automation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich der Konfiguration von Produkten und Schaltplänen wünschenswert Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.) Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit Wir wir bieten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
#J-18808-Ljbffr
Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände in Oelde. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.Unser Automation Team gewährleistet den reibungslosen Produktionsprozess von Zentrifugen-Steuerungen für unsere Kunden weltweit. Grundlage für die Abwicklung der individuellen Kundenaufträge ist der Toolbox-Gedanke, sodass wir uns bei der Abwicklung des Kundenauftrags vorab definierten und spezifizierten Modulen bedienen können.Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, einen Automation Engineer – Standardization (m/w/d) . Als Automation Engineer – Standardization sind Sie Teil unseres Standardisierungsteams und kümmern sich um das Füllen der Modul Box. Sie gestalten aktiv die Automatisierung unserer Engineering-Prozesse mit und entwickeln die dafür notwendigen Standards. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Ideen in die Digitalisierung des Steuerungsbaus ein und arbeiten bereichsübergreifend mit Engineering, Service und Vertrieb zusammen. Erarbeitung und Standardisierung von elektrotechnischen Modullösungen für projektspezifische Automationsaufgaben in enger Abstimmung mit der Projektabwicklungsbereichen Elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten Koordination der Integration von Standardlösungen in Produkt-Konfiguratoren für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit den entsprechenden Fachbereichen Qualifikation als Techniker oder Ingenieur im Fachbereich Elektrotechnik/Automation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich der Konfiguration von Produkten und Schaltplänen wünschenswert Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.) Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit Wir wir bieten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
#J-18808-Ljbffr