Takt Online
Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"
Takt Online, Germantown, Ohio, United States
Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzerzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette – von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV
Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u. a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme
Definition der Squad‑Ziele und deren Ausarbeitung und Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund
Du hast bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld gesammelt
Du hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
Du hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory
Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist
Du findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind
Du kannst kommen, wie du dich wohlfühlst – egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
Du arbeitest in einem agilen Setting
Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
Du kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
Du kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
Du kannst heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
Du bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser
Bewerbermanagementsystem
hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben‑Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter
https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo
eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph‑Scherer‑Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15‑19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin: Nora Gebauer
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
#J-18808-Ljbffr
Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette – von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV
Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u. a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme
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Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund
Du hast bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld gesammelt
Du hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
Du hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory
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Du findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind
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Du arbeitest in einem agilen Setting
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Du bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
#J-18808-Ljbffr