Logo
Latino Network

Maestra en Entrenamiento

Latino Network, Portland, Oregon, United States, 97204

Save Job

Job Type

Part-time

Description

Puesto:

Maestra en Entrenamiento

Reporta a:

Gerente del Programa

Clasificación:

Medio Tiempo, No Exento, 0.5 FTE

Compensación:

$16.36 por hora/ 20 horas por semana

ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN La misión de Latino Network es: Liderando con amor, cultivamos a nuestro personal y a nuestra comunidad como una fuerza poderosa para el cambio social radical. Hacemos esto a través de programas, defensa y servicios impulsados por la comunidad latina. Nuestro trabajo surge de la creencia fundamental en la autodeterminación de la comunidad latina, es decir, la capacidad de los miembros de la comunidad para participar de manera significativa en las decisiones que afectan sus vidas y las de sus familias. Colaboramos activamente con diversas organizaciones de la ciudad, el condado, el estado y la comunidad para ofrecer capacitación y apoyo, una amplia gama de servicios, así como influir en las políticas públicas.

BENEFICIOS Y VENTAJAS

Latino Network ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye:

Plan 401k con contribución equivalente del 2% Programa de Asistencia al Empleado Días Pagados (Vacaciones, Enfermedad, Año Sabático) Días Festivos $50 de reembolso mensual por internet Beneficios de autocuidado Eventos para el personal y las familias PERFIL DEL CANDIDATO

Latino Network busca un profesional bilingüe, bicultural e impulsado por una misión con experiencia comprobada en organizaciones sin fines de lucro y en la comunidad para brindar apoyo educativo a Juntos Aprendemos en la entrega de programas a niños y madres/padres/cuidadores. Esta es una posición de arremangarse con la capacidad de impactar las vidas de los jóvenes latinos y sus familias. Si eres solidario, ingenioso, orientado a los resultados y capaz de construir relaciones sólidas, entonces Latino Network es el lugar para ti.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta posición es fundamental para el crecimiento continuo y la sostenibilidad de los programas para la primera infancia de Latino Network. La Maestra en Formación trabaja con el equipo de Juntos Aprendemos, brindando apoyo directo a los niños en edad preescolar y sus madres/padres/cuidadores, involucrándose en actividades educativas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Asistir al equipo de Juntos Aprendemos con la entrega del programa día a día, trabajando directamente con les niñes pequeñes y sus madres/padres/cuidadores/familias. Preparar los materiales del programa según sea necesario. Asistir a todas las reuniones del equipo, reuniones y capacitaciones de Latino Network. Mantener una comunicación clara, abierta y respetuosa con los compañeros de trabajo, les niñes y las familias. Reclutar familias durante todo el año. Requirements

HABILIDADES, CONOCIMIENTO, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Ser miembro de la comunidad en la que trabajará. Fuerte deseo de promover la justicia educativa en su comunidad. Capacidad para trabajar bien de forma independiente y dentro de un equipo. Respeto a la diversidad. Voluntad de crecer, cambiar y aprender. Capacidad para comunicarse respetuosamente con les niñes, las familias, los compañeros.de trabajo, las escuelas y los socios de la comunidad. Demostrar las siguientes características: paciencia, mentalidad abierta, alto nivel de responsabilidad, coraje, motivación, empatía, compasión, flexibilidad sin prejuicios, persistencia y creatividad. De preferencia, un año o ms de experiencia como voluntario en Juntos Aprendemos. Se prefiere un año o más de experiencia como participante en Juntos Aprendemos. Experiencia trabajando con la comunidad es deseable. No se requiere nivel mínimo o educación formal. No se requiere experiencia laboral previa. REQUISITOS ADMINISTRATIVOS Y FÍSICOS ADICIONALES

Trabajar regularmente en la oficina y en la comunidad según sea necesario. Es posible que se requiera disponibilidad por las tardes y fines de semana, y las horas de trabajo son flexibles para adaptarse a la implementación del programa; muchas horas durante los períodos pico. Se requiere transporte confiable. Se prefiere el seguro de automóvil, licencia de conducir y responsabilidad civil del automóvil; debe ser elegible para ser un conductor asegurado bajo la responsabilidad comercial de automóviles de Latino Network (o ser elegible dentro de los tres meses posteriores a la fecha de contratación). Puede trabajar en la comunidad, incluidos los hogares de los clientes, escuelas, iglesias, parques, centros comunitarios, etc.

DEMANDAS FÍSICAS

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las tareas esenciales de este trabajo. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las tareas esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las tareas esenciales. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe usar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; trepar o mantener el equilibrio; hablar u oír y saborear u oler. Con frecuencia,el empleado debe estar de pie; caminar; sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Se podrán realizar adaptaciones razonables para ayudar a personas con discapacidades.

PARA APLICAR

Si usted o alguien que conoce está interesado en unirse a nosotros para apoyar nuestra misión, envíe su solicitud, currículum vitae y carta de presentación a: Careers

Se requiere haber completado satisfactoriamente las evaluaciones de empleo iniciales y continuas, incluyendo, entre otras, la verificación de antecedentes penales y el registro vehicular, según sea necesario. Latino Network ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos y apoyamos la diversidad y la inclusión para crear una cultura de dignidad y respeto.