Wiener Stadtwerke Group
SAP Business Consultant - Industry Solutions Utilities (w/m/d)
Wiener Stadtwerke Group, California, Missouri, United States, 65018
Das erwartet dich
Beratung interner Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen – als Teil des größten Business Partners der österreichischen Energiewirtschaft
Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung fachlicher Konzepte für SAP-Anpassungen mit echtem Mehrwert
Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Übernahme von Kosten- und Budgetverantwortung
Begleitung der Implementierung neuer Module, Funktionen und Prozesse – von der Konzeption bis zum Go-Live
Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von SAP-Projekten, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze
Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation – mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen.
Dafür suchen wir SAP-Expert*innen, die smarte Prozesse und saubere Architekturen vorantreiben. Clean Core, BTP oder Cloud sind für dich neu? Kein Problem – bei uns kannst du das lernen und dich weiterentwickeln.
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deinem Schwerpunkt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die SAP-Welt neu zu denken und Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
Erfahrung im SAP-Consulting sowie fundiertes Know-how in den relevanten SAP-Modulen der Branchenlösung IS-U (Device Management, Billing, FI-CA, IDEX-AT) und im Bereich CRM (SAP CE/CX)
Bereitschaft zur Einarbeitung oder Expertise in SAP BTP, Clean-Core-Strategien und Cloud-Technologien
Anwendung agiler Methoden wie SAP Activate sowie Einsatz kreativer Ansätze und Offenheit für zukunftsweisende Technologien
Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie Begeisterung für neue Technologien und Innovationskraft
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt : Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.950,00
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld : Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten : Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge : Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket : Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung : Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges : Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke : Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen : Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work-Life-Balance : Keine Buzzwords, gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Kontakt: Christoph Steinwander – Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr
Beratung interner Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen – als Teil des größten Business Partners der österreichischen Energiewirtschaft
Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung fachlicher Konzepte für SAP-Anpassungen mit echtem Mehrwert
Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Übernahme von Kosten- und Budgetverantwortung
Begleitung der Implementierung neuer Module, Funktionen und Prozesse – von der Konzeption bis zum Go-Live
Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von SAP-Projekten, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze
Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation – mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen.
Dafür suchen wir SAP-Expert*innen, die smarte Prozesse und saubere Architekturen vorantreiben. Clean Core, BTP oder Cloud sind für dich neu? Kein Problem – bei uns kannst du das lernen und dich weiterentwickeln.
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deinem Schwerpunkt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die SAP-Welt neu zu denken und Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
Erfahrung im SAP-Consulting sowie fundiertes Know-how in den relevanten SAP-Modulen der Branchenlösung IS-U (Device Management, Billing, FI-CA, IDEX-AT) und im Bereich CRM (SAP CE/CX)
Bereitschaft zur Einarbeitung oder Expertise in SAP BTP, Clean-Core-Strategien und Cloud-Technologien
Anwendung agiler Methoden wie SAP Activate sowie Einsatz kreativer Ansätze und Offenheit für zukunftsweisende Technologien
Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie Begeisterung für neue Technologien und Innovationskraft
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir Gehalt : Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.950,00
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld : Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten : Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge : Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Jobticket : Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung : Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges : Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke : Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen : Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work-Life-Balance : Keine Buzzwords, gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Kontakt: Christoph Steinwander – Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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