Standardlife
Aufgabe des Teams
Das Team Systems-Development ist für die Neu- und Weiterentwicklung unserer inhouse entwickelten Anwendungen verantwortlich. Wir betreuen u.a. das Kunden- und Vermittlerportal (MyStandardlife), das Bestandsführungssystem (Phoenix), die SAP-Entwicklung, das Workflow-System, das Archiv-System und weitere Fachsysteme. Wir unterstützen unsere Business-Analysten bei der Strukturierung von Geschäftsanforderungen, erstellen technische Designs und beraten den Fachbereich. In der komplexen Welt anspruchsvoller Finanzprodukte verbinden wir technische Expertise mit fachlichem Know-How, Prozess-Verständnis, Bewusstsein für Compliance Anforderungen und Kommunikationsstärke als interner Berater und Dienstleister.
Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit dem relationalen Datenbanksystem Oracle (PLSQL) und Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und oder Microsoft .Net
Konzeptionelle Fähigkeiten inkl. Methoden des Software-Design (z.B. UML) und der Dokumentation
Gute kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Präsentationsstärke
fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Versicherungsbranche oder dem Finanzdienstleistungssektor sind von Vorteil
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Entwicklung der Businesslogik und Datenverwaltung in PLSQL für die Datenbank Oracle im Rahmen von Projekten, Softwarepflege und Weiterentwicklung
Entwicklung im Frontend-Bereich, je nach Ausrichtung in Java und/oder Microsoft .Net
Beratung und Unterstützung der Business-Analysten und Fachbereiche bei der Abbildung der Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und technischen Lösungsansätzen, mit Konzepten und Architekturvorgaben
Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung der technischen Weiterentwicklung unserer eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozesse
Unterstützung in der Test- und Produktivsetzung inkl. Defektbehebung
3rd Level Support für die betreuten Anwendungen
Chancengleichheit: Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert! Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit dem relationalen Datenbanksystem Oracle (PLSQL) und Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und oder Microsoft .Net
Konzeptionelle Fähigkeiten inkl. Methoden des Software-Design (z.B. UML) und der Dokumentation
Gute kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Präsentationsstärke
fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Versicherungsbranche oder dem Finanzdienstleistungssektor sind von Vorteil
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Entwicklung der Businesslogik und Datenverwaltung in PLSQL für die Datenbank Oracle im Rahmen von Projekten, Softwarepflege und Weiterentwicklung
Entwicklung im Frontend-Bereich, je nach Ausrichtung in Java und/oder Microsoft .Net
Beratung und Unterstützung der Business-Analysten und Fachbereiche bei der Abbildung der Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und technischen Lösungsansätzen, mit Konzepten und Architekturvorgaben
Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung der technischen Weiterentwicklung unserer eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozesse
Unterstützung in der Test- und Produktivsetzung inkl. Defektbehebung
3rd Level Support für die betreuten Anwendungen
Chancengleichheit: Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert! Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
#J-18808-Ljbffr