Constantia Tobepal SL
Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Betreuung und Wartung des bestehenden SAP HCM Systems, Customizing sowie Implementierung neuer Features, einschließlich der Konzeption, Dokumentation und Betreuung
Planung und Umsetzung von SAP-Projekten
Beratung und Unterstützung der Endanwender im Tagesgeschäft in den Bereichen Zeitwirtschaft und Abrechnung
Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner
Beratung heißt normalerweise örtliche Flexibilität, aber im Bereich HCM haben wir nur eine sehr geringe Reisetätigkeit - es wird in erster Linie remote gearbeitet
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Customizing des SAP Moduls HCM mit Fokus auf HCM-PT und HCM-PY sowie fundierte Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP-Modulen
Kenntnisse in SuccessFactors, ABAP und Formularwesen wünschenswert
Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team
Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot: Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Betreuung und Wartung des bestehenden SAP HCM Systems, Customizing sowie Implementierung neuer Features, einschließlich der Konzeption, Dokumentation und Betreuung
Planung und Umsetzung von SAP-Projekten
Beratung und Unterstützung der Endanwender im Tagesgeschäft in den Bereichen Zeitwirtschaft und Abrechnung
Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner
Beratung heißt normalerweise örtliche Flexibilität, aber im Bereich HCM haben wir nur eine sehr geringe Reisetätigkeit - es wird in erster Linie remote gearbeitet
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Customizing des SAP Moduls HCM mit Fokus auf HCM-PT und HCM-PY sowie fundierte Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP-Modulen
Kenntnisse in SuccessFactors, ABAP und Formularwesen wünschenswert
Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team
Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot: Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
#J-18808-Ljbffr