Gastrosterne
Fixum + bis zu 20 % Provision | Top Performer = 5000+ €/Monat
Remote | Vollzeit | B2B-Vertrieb | Zielgruppe: KMUs in DACH
Kein Callcenter.
Kein "Kaffee trinken, CRM pflegen und hoffen".
Nur echte Verkäufer – mit Hunger, Drive & Abschlussstärke.
Deine Mission:
Wir bei SocialTalents lösen ein echtes Problem – den Personalmangel in Klein- und Mittelständischen Betrieben.
Unsere Recruitinglösung funktioniert schnell, digital & effizient – und du bist derjenige, der sie dort platziert, wo sie den größten Impact hat.
Aufgaben Du bekommst von uns:
ein verkaufsstarkes Starterprodukt, das als Türöffner funktioniert
ein System, das echte Ergebnisse liefert
ein Team, das performt statt palavert
Deine Aufgabe:
Kunden zum Abschluss bringen – und sie vom Einstieg zu echten Stammkunden entwickeln.
Dein Tagesgeschäft:
- Du telefonierst Kalt- & Warmleads und findest Bedarf
- Du führst echte Verkaufsgespräche, keine Gespräche über Gespräche
- Du pushst den Abschluss – strukturiert, smart, sicher
- Du denkst mit, fragst nach, ziehst nach – bis zum Ziel
- Du arbeitest eng mit Sales-Coach & Leadership zusammen
- Du entwickelst Kunden langfristig – durch Upgrades & Upsells
Qualifikation Wen wir suchen:
Du bist der Typ Verkäufer, der sich morgens fragt:
"Wie viele Abschlüsse mache ich heute – nicht ob ich überhaupt einen mache?"
Dann lies weiter.
✅ Mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B oder B2C – Hauptsache, du weißt, wie man closet)
✅ Du bist eigenständig, selbstgesteuert und brauchst kein Mikro-Management
✅ Du willst nicht nur verkaufen, sondern auch wachsen
✅ Erfahrung im Recruiting-Umfeld ist ein Bonus – kein Muss
Benefits Was dich bei uns erwartet:
High-Performance-Umfeld mit echtem Spirit
Kein Politik-Gelaber – nur Fortschritt, Fokus & Umsetzung
Onboarding, das dich fit macht – in Tools, Psychologie & Struktur
Ehrliches Feedback, klare Zahlen, offene Kommunikation
Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung, Coaching, Key Account
Vergütung & Performance-Modell:
attraktives Fixum
Provision:
1–10 Abschlüsse/Monat: 12 %
11–20 Abschlüsse: 15 %
Ab 21: 17,5 %
30+: 20 % + Bonus
Durchschnittlicher Abschlusswert: 900–1.500 €
Top-Closer verdienen bei uns: 5.000–7.000 € monatlich
Bewerbung:
Wir wollen keine Romane.
Schick uns:
1. Deinen Lebenslauf
2. Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) – sag uns:
Wer du bist
Was du im Sales erreicht hast
Warum du glaubst, bei uns durchzustarten
Noch Fragen? Ruf uns an – wenn du Closen willst, kannst du auch reden: +43 660 662 10 75
#J-18808-Ljbffr
Remote | Vollzeit | B2B-Vertrieb | Zielgruppe: KMUs in DACH
Kein Callcenter.
Kein "Kaffee trinken, CRM pflegen und hoffen".
Nur echte Verkäufer – mit Hunger, Drive & Abschlussstärke.
Deine Mission:
Wir bei SocialTalents lösen ein echtes Problem – den Personalmangel in Klein- und Mittelständischen Betrieben.
Unsere Recruitinglösung funktioniert schnell, digital & effizient – und du bist derjenige, der sie dort platziert, wo sie den größten Impact hat.
Aufgaben Du bekommst von uns:
ein verkaufsstarkes Starterprodukt, das als Türöffner funktioniert
ein System, das echte Ergebnisse liefert
ein Team, das performt statt palavert
Deine Aufgabe:
Kunden zum Abschluss bringen – und sie vom Einstieg zu echten Stammkunden entwickeln.
Dein Tagesgeschäft:
- Du telefonierst Kalt- & Warmleads und findest Bedarf
- Du führst echte Verkaufsgespräche, keine Gespräche über Gespräche
- Du pushst den Abschluss – strukturiert, smart, sicher
- Du denkst mit, fragst nach, ziehst nach – bis zum Ziel
- Du arbeitest eng mit Sales-Coach & Leadership zusammen
- Du entwickelst Kunden langfristig – durch Upgrades & Upsells
Qualifikation Wen wir suchen:
Du bist der Typ Verkäufer, der sich morgens fragt:
"Wie viele Abschlüsse mache ich heute – nicht ob ich überhaupt einen mache?"
Dann lies weiter.
✅ Mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B oder B2C – Hauptsache, du weißt, wie man closet)
✅ Du bist eigenständig, selbstgesteuert und brauchst kein Mikro-Management
✅ Du willst nicht nur verkaufen, sondern auch wachsen
✅ Erfahrung im Recruiting-Umfeld ist ein Bonus – kein Muss
Benefits Was dich bei uns erwartet:
High-Performance-Umfeld mit echtem Spirit
Kein Politik-Gelaber – nur Fortschritt, Fokus & Umsetzung
Onboarding, das dich fit macht – in Tools, Psychologie & Struktur
Ehrliches Feedback, klare Zahlen, offene Kommunikation
Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung, Coaching, Key Account
Vergütung & Performance-Modell:
attraktives Fixum
Provision:
1–10 Abschlüsse/Monat: 12 %
11–20 Abschlüsse: 15 %
Ab 21: 17,5 %
30+: 20 % + Bonus
Durchschnittlicher Abschlusswert: 900–1.500 €
Top-Closer verdienen bei uns: 5.000–7.000 € monatlich
Bewerbung:
Wir wollen keine Romane.
Schick uns:
1. Deinen Lebenslauf
2. Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) – sag uns:
Wer du bist
Was du im Sales erreicht hast
Warum du glaubst, bei uns durchzustarten
Noch Fragen? Ruf uns an – wenn du Closen willst, kannst du auch reden: +43 660 662 10 75
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