Johnson Controls, Inc.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Sicherheitstechnik
Johnson Controls, Inc., Germantown, Ohio, United States
Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft ...
Für den Standort in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Sicherheitstechnik. Ihre Aufgaben:
Unterstützung der disziplinarischen und fachlichen Führung des Vertriebsteams
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung
Sicherstellung der Erfüllung relevanter KPIs
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Verbesserung der Angebots- und Abschlussqualität
Verantwortung für die Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
Durchführung regelmäßiger Team-Reviews und enge Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst
Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung vertrieblicher Anfragen zur Maximierung der Kundenzufriedenheit
Coaching und Mentoring der Kolleg:innen zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
Gewährleistung und Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards, auch für Subunternehmer und Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management
Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Key Accounts und ausgewählte Projekte
Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:
Vor Herausforderungen schrecken Sie nicht zurück, sondern nehmen diese gezielt in Angriff. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ziel- und Lösungsorientierung aus. Durch Ihre sehr guten Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeiten leiten Sie erfolgreich Ihr Team an. Ihre Qualifikationen:
Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom-, Master-Abschluss) im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik bzw. gleichwertige handwerkliche Meister‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Gebäude‑ insbesondere der Sicherheitstechnik
Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre sowie disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
Kenntnis der einschlägigen Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere deren Normen und Vorschriften
Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken gepaart mit analytischen Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Erste Erfahrung im Bereich des Change Managements, Coachings und/oder der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden zum Aufbau einer nachhaltigen Performance Kultur
Change Management Erfahrung in der "Digitalen Transformation"
Gute Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsmethoden wie z. B. SPIN Selling
Gutes und sicheres Verhandlungsgeschick auch auf C‑Level und bei Generalunternehmern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig sowie gute Grundkenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich)
Erfahrung im Umgang mit den CRM‑Systemen Salesforce und ES Office von Vorteil
Gute IT‑Kenntnisse (MS‑Office, Word, Excel, PowerPoint etc.)
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Eine berufliche Laufbahn bei Johnson Controls eröffnet Ihnen umfassende Weiterbildung, unterschiedliche Karrierewege, herausfordernde Projekte und inspirierende Erfahrungen im Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online Portal.
#J-18808-Ljbffr
Für den Standort in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Sicherheitstechnik. Ihre Aufgaben:
Unterstützung der disziplinarischen und fachlichen Führung des Vertriebsteams
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung
Sicherstellung der Erfüllung relevanter KPIs
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Verbesserung der Angebots- und Abschlussqualität
Verantwortung für die Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
Durchführung regelmäßiger Team-Reviews und enge Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst
Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung vertrieblicher Anfragen zur Maximierung der Kundenzufriedenheit
Coaching und Mentoring der Kolleg:innen zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
Gewährleistung und Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards, auch für Subunternehmer und Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management
Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Key Accounts und ausgewählte Projekte
Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:
Vor Herausforderungen schrecken Sie nicht zurück, sondern nehmen diese gezielt in Angriff. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ziel- und Lösungsorientierung aus. Durch Ihre sehr guten Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeiten leiten Sie erfolgreich Ihr Team an. Ihre Qualifikationen:
Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom-, Master-Abschluss) im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik bzw. gleichwertige handwerkliche Meister‑Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Gebäude‑ insbesondere der Sicherheitstechnik
Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre sowie disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
Kenntnis der einschlägigen Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere deren Normen und Vorschriften
Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken gepaart mit analytischen Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Erste Erfahrung im Bereich des Change Managements, Coachings und/oder der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden zum Aufbau einer nachhaltigen Performance Kultur
Change Management Erfahrung in der "Digitalen Transformation"
Gute Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsmethoden wie z. B. SPIN Selling
Gutes und sicheres Verhandlungsgeschick auch auf C‑Level und bei Generalunternehmern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig sowie gute Grundkenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich)
Erfahrung im Umgang mit den CRM‑Systemen Salesforce und ES Office von Vorteil
Gute IT‑Kenntnisse (MS‑Office, Word, Excel, PowerPoint etc.)
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Eine berufliche Laufbahn bei Johnson Controls eröffnet Ihnen umfassende Weiterbildung, unterschiedliche Karrierewege, herausfordernde Projekte und inspirierende Erfahrungen im Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online Portal.
#J-18808-Ljbffr