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Relais & Châteaux

Lucas Carton LUCAS CARTON : Maître d'Hôtel / Statut Cadre Paris Lucas Carton Res

Relais & Châteaux, Lucas, Texas, United States

Save Job

Overview Le restaurant est reconnu internationalement à travers différents guides gastronomiques, et affiche notamment 1* au Guide Michelin. L'établissement possède deux axes de restauration :

Un restaurant gastronomique pouvant accueillir 40 couverts

Un restaurant de type cuisine 'bistronomique', d'une capacité de 40 couverts

Des salons privés pouvant accueillir entre 6 et 25 personnes

Nous accueillons, du mardi au samedi, une clientèle de proximité, d'affaires et étrangère très sensible à une cuisine raffinée et d'une ambiance reflétant le cadre historique de l'établissement.

Le Maitre d’Hôtel au sein du Lucas Carton coordonne l’activité du personnel au sein des restaurants. Il organise et contrôle le travail des équipes, il est le garant de l’expérience et de la satisfaction du client tout en étant en capacité d’intervenir à chaque étape de la préparation ou du service. Il est acteur du développement de la maison dans le sens établi par la direction.

Notre directrice de salle est en congé maternité.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Activités principales Coordination

Suivi des réservations et des demandes spécifiques

Animation du briefing, transmission des consignes

Supervision et contrôle des MEP des équipes

Répartition des tâches et activités en fonction des personnes présentes en salle

Contrôle des connaissances et savoir-faire / savoir être du personnel

Anticipation et gestion des besoins en matériel et fournitures

Relation clientèle

Accueil des clients

Prise des commandes et accompagnement du client dans ses choix

Savoir-faire technique (type découpe, technique de service plat et boissons)

Coordination avec la cuisine et la pâtisserie

Encaissement des tables

Suivi et supervision du déroulement du service

Traitement des litiges

Prise de congé de la clientèle

Management

Coordination du travail de l’équipe

Etablissement des plannings du personnel et anticipation des besoins humains

Répartition des tâches quotidiennes et périodiques au sein de l’équipe

Traitements des problèmes techniques

Traitements des conflits

Formation et évaluation du personnel

Recrutement et intégration des nouveaux arrivants

Compétences

Adapter son comportement et son langage à la clientèle

Savoir remarquer les situations litigieuses et les anticiper

Être fort de proposition d’amélioration du service et de l’organisation

Faciliter les relations de travail au sein de la salle ainsi qu’entre les différents services

Assurer la cohésion de l’équipe

Soutenir et amener un projet à terme

Nous recherchons une personne dynamique prête à relever un nouveau challenge. Expériences dans un restaurant étoilé fortement recommandées pour le poste de Maître d'hôtel.

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