Werkstudent Recruiting (m/w/d) Job at Jedox AG in Germantown

Was ist Jedox? Jedox ist ein internationales Softwareunternehmen, das anderen Firmen hilft, ihre Geschäftsplanung einfacher, effizienter und digitaler zu machen. Unsere Softwarelösung unterstützt dabei, wichtige Unternehmenszahlen wie Umsätze, Kosten oder Budgets zu planen, zu analysieren und datenbasiert Entscheidungen zu treffen – alles in einem zentralen Tool. Deine Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) bei Jedox bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. In enger Zusammenarbeit mit unserem People Team und den Hiring Managern betreust du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Onboarding. Du lernst die gesamte Candidate Journey kennen und bekommst die Chance dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Recruiting & Candidate Management Erstellung spannender Stellenausschreibungen in Abstimmung mit unseren Line Managern (Deutsch & Englisch) Pflege und Aktualisierung der Kandidatendaten in unserem Bewerbermanagementsystem (ATS) Koordination und eigenständige Organisation von Interviewterminen Unterstützung bei Interviews sowie aktive Teilnahme an Auswahlgesprächen Active Sourcing & Talent Pools Aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen über LinkedIn und andere Plattformen Aufbau und Pflege von Talentpools für zukünftige Recruiting-Bedarfe Onboarding & Employer Branding Unterstützung beim Onboarding neuer Jedoxians Erstellung von Content für unsere HR-Kanäle (z. B. LinkedIn, Karriereseite, interne Kommunikation) Prozess- & Projektarbeit Mitarbeit an Projekten zur Optimierung unserer Recruitingprozesse Eigenständige Initiierung und Umsetzung neuer Ideen zur Effizienzsteigerung im Talent Acquisition Team Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – mit hohem Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Kommunikationsstärke und ein sympathisches, sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Verfügbarkeit für mindestens 1 Jahr mit ca. 20 Stunden pro Woche Idealerweise bringst du mit Erste Erfahrungen mit MS Office und einem Bewerbermanagementsystem (z. B. Personio) Erfahrung mit LinkedIn Recruiter oder vergleichbaren Recruiting-Tools Erste Einblicke in den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Benefits Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen Unterstützung bei der Karriereplanung mit individuellem Karriereplan Reduziere deinen Fußabdruck – Möglichkeit auf JobRad und öffentliche Verkehrsmittel Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist. #J-18808-Ljbffr