Educuidador(A) Itinerante

El trabajo de un Educuidador Itinerante consiste, sin limitarse a esto, en: Asistir al Maestro(a) y al Educuidador(a) de un ambiente en proveer las prácticas apropiadas y cuidados seguros a los bebés y niños pequeños a través de una educación inicial de calidad en el salón y en el hogar para lograr en ellos un crecimiento y desarrollo óptimo cumpliendo con los estándares de excelencia del Departamento y del Marco Conceptual del Gobierno Federal. y/o Pudiera ser asignado a cubrir las necesidades de un niño o niña en específico que necesite una asistencia individualizada y/o Como personal itinerante, se le puede reubicar temporalmente de salón y/o centro para cubrir la licencia de algún otro compañero, tales como Lic. Maternidad, FMLA, SINOT, por ejemplo, por mencionar algunos. Envíe los siguientes documentos vía correo electrónico para su evaluación. Resume Evidencia de su preparación académica (Diploma y/o Transcripción de Créditos)

CDA en Infantes & Maternales Vigente y/o GA en Educación Temprana 0 a 5 y/o 18 créditos o más conducentes a Bachillerato en Educación Temprana 0 a 5

Certificado de Antecedentes Penales (de ser de internet debe incluir su validación) Disponibilidad y agilidad de traslado de un centro a otro en el área metropolitana Tener la disponibilidad y apertura para aprender es un requisito primordial e indispensable. Beneficios:

Jornada diaria 7 horas Días Feriado libre con paga Acumula 30 días por licencia de vacaciones Acumula 18 días por licencia de enfermedad Aportación Plan Médico de $244 mensuales Aportación Plan de Retiro de $140 mensuales más el 3% del salario devengado Head Start cualifica para solicitar el alivio al préstamo estudiantil federal

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