hiral GmbH - we're hiring!
Teamlead Recruiting Consultant (m/w/d)
hiral GmbH - we're hiring!, Germantown, Ohio, United States
Teamlead Recruiting Consultant (m/w/d)
Bei
hiral
baust du Karrieren:
Werde Teamlead Recruiting Consultant (m/w/d)
und führe gemeinsam mit deinem Senior-Team unsere Besetzungsprojekte sicher zum Erfolg!
Profitiere von:
Flexibler Arbeitsgestaltung:
Entscheide selbst, ob du hybrid aus unserem Hamburger Office oder komplett remote arbeiten möchtest – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben.
Unbegrenztem Urlaub:
Gönn dir die Auszeit, die du brauchst, um mit voller Energie weitere Erfolge zu erzielen.
Attraktivem Provisionsmodell:
Verdienstmöglichkeiten bis zu 80.000 € – dein Erfolg, deine Belohnung.
Beginn: ab sofort möglich ✅
Modell: Festanstellung in Vollzeit
Wer wir sind
Unsere Mission:
Menschen helfen, ihr Karrierepotenzial voll auszuschöpfen.
Innovativ:
Wir kombinieren E-Commerce-Marketing mit präzisem Recruiting – und setzen Maßstäbe.
Drive & Passion:
Bei uns treffen hohe Ansprüche auf Spaß an der Arbeit.
Unser Team verteilt sich neben unserem Hauptsitz in Hamburg auf ganz Deutschland.
Ausgezeichnet:
2025 ausgezeichnet, sind wir zum vierten Mal in Folge kununu Top Company.
Deine Rolle bei uns
Schnittstelle & Beratung:
Du übernimmst nach gewonnenem Sales-Deal das Ruder, führst
Kick-off-Meetings , hältst unsere Kunden proaktiv auf dem Laufenden und challengst Anforderungen datenbasiert.
Projekt-Lead:
Du steuerst bis zu
30 aktive Besetzungsprojekte
parallel – von der Informationsaufnahme über die Strategie bis zu Kurskorrekturen.
Teamlead:
Du führst
3 Senior Recruiter & 2 Senior Marketer
disziplinarisch, priorisierst die Auslastung, räumst Hindernisse aus dem Weg und sorgst für Qualität & Tempo.
KPI-getrieben:
Du nutzt unser Dashboard, erkennst frühzeitig Bottlenecks und leitest wirksame Maßnahmen ein.
Cross-funktional:
Du arbeitest zusätzlich eng mit
Sales
zusammen, um Projekte reibungslos und erfolgsorientiert zu liefern – inklusive Offboarding & Folgeauftrags-Potenzialen.
Dein Profil
Kundenprofi:
Du bringst bereits fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit – du berätst, überzeugst und kannst Anforderungen konstruktiv challengen.
Background:
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im
Recruiting- oder Marketing-Kontext . Dein Verständnis für
Funnel, Zielgruppen & Botschaften
hilft dir, Suchstrategien wirksam zu steuern.
Selbstständigkeit:
Du gehst Dinge proaktiv an und kannst eigenverantwortlich Höchstleistungen erbringen.
Outcome-Fokus:
Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und lieferst – auch
remote
und eigenverantwortlich.
Teamgeist:
Du behältst den Überblick über bis zu 30 zu besetzende Projekte und unterstützt das Team, wo du gebraucht wirst.
Lust auf mehr?
Starte deine Karriere bei hiral und werde Teil eines Teams, das Recruiting neu definiert!
#J-18808-Ljbffr
hiral
baust du Karrieren:
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und führe gemeinsam mit deinem Senior-Team unsere Besetzungsprojekte sicher zum Erfolg!
Profitiere von:
Flexibler Arbeitsgestaltung:
Entscheide selbst, ob du hybrid aus unserem Hamburger Office oder komplett remote arbeiten möchtest – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben.
Unbegrenztem Urlaub:
Gönn dir die Auszeit, die du brauchst, um mit voller Energie weitere Erfolge zu erzielen.
Attraktivem Provisionsmodell:
Verdienstmöglichkeiten bis zu 80.000 € – dein Erfolg, deine Belohnung.
Beginn: ab sofort möglich ✅
Modell: Festanstellung in Vollzeit
Wer wir sind
Unsere Mission:
Menschen helfen, ihr Karrierepotenzial voll auszuschöpfen.
Innovativ:
Wir kombinieren E-Commerce-Marketing mit präzisem Recruiting – und setzen Maßstäbe.
Drive & Passion:
Bei uns treffen hohe Ansprüche auf Spaß an der Arbeit.
Unser Team verteilt sich neben unserem Hauptsitz in Hamburg auf ganz Deutschland.
Ausgezeichnet:
2025 ausgezeichnet, sind wir zum vierten Mal in Folge kununu Top Company.
Deine Rolle bei uns
Schnittstelle & Beratung:
Du übernimmst nach gewonnenem Sales-Deal das Ruder, führst
Kick-off-Meetings , hältst unsere Kunden proaktiv auf dem Laufenden und challengst Anforderungen datenbasiert.
Projekt-Lead:
Du steuerst bis zu
30 aktive Besetzungsprojekte
parallel – von der Informationsaufnahme über die Strategie bis zu Kurskorrekturen.
Teamlead:
Du führst
3 Senior Recruiter & 2 Senior Marketer
disziplinarisch, priorisierst die Auslastung, räumst Hindernisse aus dem Weg und sorgst für Qualität & Tempo.
KPI-getrieben:
Du nutzt unser Dashboard, erkennst frühzeitig Bottlenecks und leitest wirksame Maßnahmen ein.
Cross-funktional:
Du arbeitest zusätzlich eng mit
Sales
zusammen, um Projekte reibungslos und erfolgsorientiert zu liefern – inklusive Offboarding & Folgeauftrags-Potenzialen.
Dein Profil
Kundenprofi:
Du bringst bereits fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit – du berätst, überzeugst und kannst Anforderungen konstruktiv challengen.
Background:
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im
Recruiting- oder Marketing-Kontext . Dein Verständnis für
Funnel, Zielgruppen & Botschaften
hilft dir, Suchstrategien wirksam zu steuern.
Selbstständigkeit:
Du gehst Dinge proaktiv an und kannst eigenverantwortlich Höchstleistungen erbringen.
Outcome-Fokus:
Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und lieferst – auch
remote
und eigenverantwortlich.
Teamgeist:
Du behältst den Überblick über bis zu 30 zu besetzende Projekte und unterstützt das Team, wo du gebraucht wirst.
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