Eiffage Group
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Castelnau-le-Leztime type:
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Offre publiée il y a 30 jours ou plusjob requisition id:
JR2025-3522Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement,
le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi de chantiers de construction, en garantissant le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité.Vos missions seront les suivantes :
**\*\*Préparation et Planification :\*\**** Analyser les plans et les documents techniques du projet.* Établir les plans de phasage et d'exécution des travaux.* Définir les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières).* Négocier et sélectionner les sous-traitants.**\*\*Suivi et Coordination :\*\**** Organiser et animer les réunions de chantier.* Superviser le travail des équipes et des sous-traitants.* Contrôler l'avancement des travaux et le respect des délais.* Gérer les aléas et les imprévus.* Assurer la communication avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, architectes, bureaux d'études).**\*\*Gestion Financière et Administrative :\*\**** Suivre le budget du chantier et optimiser les coûts.* Établir les situations de travaux et les factures.* Rédiger les rapports de chantier.* Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.**\*\*Qualité et Sécurité :\*\**** Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité.* Mettre en œuvre et faire respecter les plans de prévention des risques.* Assurer la sécurité des équipes sur le chantier.**\*\*Qualifications :\*\***
\* De Bac+2 à Bac+5 spécialisé en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics.
\* Expérience de minimum 3 ans dans la conduite de travaux, idéalement acquise au sein d'une entreprise de construction.
\* Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Pack Office, logiciels de gestion de chantier).
\* Connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur.
\* Solides compétences en gestion de projet, en communication et en négociation.
\* Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
\* Permis B indispensable.**Contrat de chantier évolutif en CDI !***E***iff*age s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée**, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement* *dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.*locations:
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Offre publiée il y a 30 jours ou plus #J-18808-Ljbffr
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le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi de chantiers de construction, en garantissant le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité.Vos missions seront les suivantes :
**\*\*Préparation et Planification :\*\**** Analyser les plans et les documents techniques du projet.* Établir les plans de phasage et d'exécution des travaux.* Définir les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières).* Négocier et sélectionner les sous-traitants.**\*\*Suivi et Coordination :\*\**** Organiser et animer les réunions de chantier.* Superviser le travail des équipes et des sous-traitants.* Contrôler l'avancement des travaux et le respect des délais.* Gérer les aléas et les imprévus.* Assurer la communication avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, architectes, bureaux d'études).**\*\*Gestion Financière et Administrative :\*\**** Suivre le budget du chantier et optimiser les coûts.* Établir les situations de travaux et les factures.* Rédiger les rapports de chantier.* Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.**\*\*Qualité et Sécurité :\*\**** Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité.* Mettre en œuvre et faire respecter les plans de prévention des risques.* Assurer la sécurité des équipes sur le chantier.**\*\*Qualifications :\*\***
\* De Bac+2 à Bac+5 spécialisé en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics.
\* Expérience de minimum 3 ans dans la conduite de travaux, idéalement acquise au sein d'une entreprise de construction.
\* Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Pack Office, logiciels de gestion de chantier).
\* Connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur.
\* Solides compétences en gestion de projet, en communication et en négociation.
\* Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
\* Permis B indispensable.**Contrat de chantier évolutif en CDI !***E***iff*age s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée**, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement* *dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.*locations:
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