Delmenhorst
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bewirtschaftung eine
Fachdienstleitung (m/w/d) EG 11 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgabe umfasst im Wesentlichen die Leitung des Fachdienstes Bewirtschaftung. Darunter fallen insbesondere:
Allgemeine Leitungsaufgaben, insbesondere Entwickeln und Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien, Methoden und Anweisungen für die Sachbearbeitung, Gestalten der Strukturen des Fachdienstes und der Prozesse des Aufgabenfeldes, Entwickeln von Zielen, Setzen von Standards und Strategien sowie Überwachen der Zielerreichung, Umsetzen und Überwachen des rechtskonformen Handelns inklusive der Vorgaben sämtlicher Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
Aufgaben der Personalführung und der Organisation, insbesondere produktorientiertes Gestalten der Strukturen und Prozesse, Mitwirken an Personalauswahlentscheidungen, Planen, Koordinieren und Überwachen von Personaleinsätzen, Führen von Personal, Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht, Bewerten von Leistungen und Führen von Mitarbeitergesprächen
Aufgaben in Budgetangelegenheiten, insbesondere produktorientiertes Planen, Bewirtschaften und Überwachen des Fachdienst-Budgets, Mitgestalten von Ausschreibungen und Abschließen von Verträgen
weitere fachbezogene Leitungsaufgaben, insbesondere Raum(bedarfs)planung der Stadtverwaltung, Mietvertragsmanagement etc.
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
Angebot der Telearbeit
Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Patenschaften für Führungskräfte
Möglichkeit zum Coaching
Qualifikationen
erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Public Administration, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst)
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (AII)
Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten
Erfahrung als Führungskraft
ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Miet- und Sachenrecht sowie einen sicheren Umgang mit den Grundsätzen des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
ausgeprägte Teamfähigkeit
ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
hohe Belastbarkeit
hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Konfliktbewältigung
hohes Maß an Analysefähigkeit und Auffassungsgabe
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese ganztägig besetzt ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 17.11.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kreye unter (04221) 99-1160 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Fachdienstleitung (m/w/d) EG 11 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgabe umfasst im Wesentlichen die Leitung des Fachdienstes Bewirtschaftung. Darunter fallen insbesondere:
Allgemeine Leitungsaufgaben, insbesondere Entwickeln und Bestimmen von Grundsätzen, Richtlinien, Methoden und Anweisungen für die Sachbearbeitung, Gestalten der Strukturen des Fachdienstes und der Prozesse des Aufgabenfeldes, Entwickeln von Zielen, Setzen von Standards und Strategien sowie Überwachen der Zielerreichung, Umsetzen und Überwachen des rechtskonformen Handelns inklusive der Vorgaben sämtlicher Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
Aufgaben der Personalführung und der Organisation, insbesondere produktorientiertes Gestalten der Strukturen und Prozesse, Mitwirken an Personalauswahlentscheidungen, Planen, Koordinieren und Überwachen von Personaleinsätzen, Führen von Personal, Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht, Bewerten von Leistungen und Führen von Mitarbeitergesprächen
Aufgaben in Budgetangelegenheiten, insbesondere produktorientiertes Planen, Bewirtschaften und Überwachen des Fachdienst-Budgets, Mitgestalten von Ausschreibungen und Abschließen von Verträgen
weitere fachbezogene Leitungsaufgaben, insbesondere Raum(bedarfs)planung der Stadtverwaltung, Mietvertragsmanagement etc.
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
Angebot der Telearbeit
Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Patenschaften für Führungskräfte
Möglichkeit zum Coaching
Qualifikationen
erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Public Administration, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst)
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (AII)
Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten
Erfahrung als Führungskraft
ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Miet- und Sachenrecht sowie einen sicheren Umgang mit den Grundsätzen des kommunalen Haushalts- und Finanzwesens
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
ausgeprägte Teamfähigkeit
ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
hohe Belastbarkeit
hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Konfliktbewältigung
hohes Maß an Analysefähigkeit und Auffassungsgabe
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese ganztägig besetzt ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 17.11.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kreye unter (04221) 99-1160 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr