ISS Facility Services GmbH
Hier finden Sie die aktuellen Jobangebote von ISS Österreich.
HR-Mitarbeiter (m/w/d)
30-40 Wochenstunden ehestmöglich Sie wollen gemeinsam mit uns die Mitarbeiter (m/w/d) von morgen recruitieren und sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln gewöhnt? Dann würden wir uns freuen, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen! In der Position als
HR Mitarbeiter(m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management
sind Sie für den
kompletten Bewerberprozess (Blue- und White Collar)
zuständig. Sie betreuen unsere Führungskräfte in allen Themen rund um die Personalsuche und arbeiten an unterschiedlichen
HR Projekten
mit. Neben einer
verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit , bieten wir Ihnen eine
umfangreiche Einschulung ,
gute öffentliche Erreichbarkeit , sowie die Möglichkeit im
Home Office
zu arbeiten. WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
abgeschlossene kaufmännische oder technischeAusbildung Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl im Blue- als auch White Collar Bereich gute MS-Office Kenntnisse Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für gewerbliche (Blue Collar), technische und kaufmännische (White Collar) Positionen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Führung von telefonischen und persönlichen Interviews Aktive Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Kanälen zur Talentsuche Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kooperationen Teilnahme an Recruiting-Events und Messen Erstellung von Dienstverträgen sowie Förder- und Dokumentenprüfung Optimierung des Recruitingprozesses Mitarbeit bei HR Projekten Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 2.800,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Apple-Mitarbeiter- award Behinderten gerecht Sehbehelfe Mitarbeiter rabatte ISS Österreich ist seit 65 Jahrenerfolgreich am Markt tätig. Damals alsReinigungsunternehmen gegründet,ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungenrund ums Gebäude.Möglich macht dies das rund 7.000köpfige Team aus über 90 Nationen. Nichts passendes dabei? Zeigen Sie uns Ihr Talent!
#J-18808-Ljbffr
30-40 Wochenstunden ehestmöglich Sie wollen gemeinsam mit uns die Mitarbeiter (m/w/d) von morgen recruitieren und sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln gewöhnt? Dann würden wir uns freuen, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen! In der Position als
HR Mitarbeiter(m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management
sind Sie für den
kompletten Bewerberprozess (Blue- und White Collar)
zuständig. Sie betreuen unsere Führungskräfte in allen Themen rund um die Personalsuche und arbeiten an unterschiedlichen
HR Projekten
mit. Neben einer
verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit , bieten wir Ihnen eine
umfangreiche Einschulung ,
gute öffentliche Erreichbarkeit , sowie die Möglichkeit im
Home Office
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abgeschlossene kaufmännische oder technischeAusbildung Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl im Blue- als auch White Collar Bereich gute MS-Office Kenntnisse Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für gewerbliche (Blue Collar), technische und kaufmännische (White Collar) Positionen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Führung von telefonischen und persönlichen Interviews Aktive Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Kanälen zur Talentsuche Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kooperationen Teilnahme an Recruiting-Events und Messen Erstellung von Dienstverträgen sowie Förder- und Dokumentenprüfung Optimierung des Recruitingprozesses Mitarbeit bei HR Projekten Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 2.800,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Apple-Mitarbeiter- award Behinderten gerecht Sehbehelfe Mitarbeiter rabatte ISS Österreich ist seit 65 Jahrenerfolgreich am Markt tätig. Damals alsReinigungsunternehmen gegründet,ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungenrund ums Gebäude.Möglich macht dies das rund 7.000köpfige Team aus über 90 Nationen. Nichts passendes dabei? Zeigen Sie uns Ihr Talent!
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