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Moezer

Kranführer (m/w/d)

Moezer, Germantown, Ohio, United States

Save Job

Baue mit uns heute die Welt von morgen Deine Zukunft bei Moezer.

Das fast 200 Mann starke Team der Moezer GmbH realisiert Bauprojekte bis über die bayerischen Landesgrenzen hinaus, vorwiegend jedoch regional im gesamten mittelfränkischen Raum – und dies hauptsächlich mit eigenem Fachpersonal. Unser Bauunternehmen mit Sitz in Mittelfranken ist spezialisiert auf komplexe Projekte in den Bereichen Hochbau und Stahlbetonbau sowie im Tiefbau. Mit fast 150 Jahren Erfahrung erschaffen wir Bauwerke, die in ihrer Form und Ausführung Einzigartigkeit ausstrahlen – funktional, hochwertig, ästhetisch, außergewöhnlich und nachhaltig. Hierbei ist jede:r Einzelne von uns gefragt! Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann komm doch einfach zu uns und unterstütze unser Team bei Moezer. Baue mit uns heute die Welt von morgen und schaffe Dir Erinnerungen für die Zukunft!

Deine Aufgaben

Mitwirken beim Aufstellen der Krane

Regelmäßige Wartung und Überwachung von Kranen

Verantwortungsvolles Handeln und Gewährleisten von Arbeitssicherheit

Bedienen von Oben- und Untendrehkranen

Überblick behalten für das Geschehen auf der Baustelle

Versorgen des Baustellenbetriebs mit Hubarbeiten

Taktgeber für den Baubetrieb

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kranführer:in oder Vergleichbares

Du hast Lust, Gebäude und Konstruktionen mit deinen Händen zu erschaffen, die auch noch in hundert Jahren Bestand haben werden

Du hast ein räumliches Vorstellungsvermögen

Du hast überdurchschnittliches handwerkliches Geschick

Du arbeitest gerne im Team und setzt dich für dein Team ein #togetherwearestrong

Du verfügst über eine große Leistungsbereitschaft, bist flexibel, verantwortungsbewusst und zuverlässig

Das bieten wir dir

JÄHRLICH 400 €-Budget für Arbeitskleidung „on top“ zum Arbeitslohn

30 Tage Urlaubsanspruch

geregelte Arbeitszeit (4,5 Tage-Woche)

mit Firmenbus zur Baustelle

Weiterbildungsmöglichkeiten (Polierbrief, LKW-Führerschein C1, etc.)

Zusatzversicherungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)

Betriebsfeiern

Mindestens TARIFLICHE Bezahlung

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