Despegar
Banco de Talentos - Agente de viagem Junior
Despegar, Virginia, Minnesota, United States, 55792
No
#TeamDecolar
somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar
é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar. Que desafios esperam por você?
Atender aos clientes da empresa; Realizar as atividades de atendimento de pós-vendas aos clientes da empresa por telefone, e-mail ou chats; Realizar a intermediação com companhias aéreas/hotéis, em casos solicitados pelos clientes. O que esperamos de você?
Ensino Médio Completo; Habilidades em: Comunicação (oral e escrita), Organização, Trabalho em Equipe; Ter atuado com WhatsApp é um diferencial; Experiência em SAC. O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível e em crescimento; Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade; Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante. Informações sobre a vaga:
Modelo de trabalho: Híbrido (De 2 a 3 vezes presencial no escritório em Alphaville); Escala 6x1 com folga variável aos finais de semana; Disponibilidade para atuar os 90 primeiros dias presenciais (Alphaville); Local de trabalho: Alphaville; E quais são os benefícios?
Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Gympass ou Totalpass; Parcerias educacionais; Descontos na Decolar! Vale Transporte; Cartão Flex (VR / VA); Auxílio creche; Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. Venha #viverviajando com a gente! Nós te oferecemos Ser parte de una empresa experta en sua indústria;. Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante; Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!! No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
#J-18808-Ljbffr
#TeamDecolar
somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar
é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar. Que desafios esperam por você?
Atender aos clientes da empresa; Realizar as atividades de atendimento de pós-vendas aos clientes da empresa por telefone, e-mail ou chats; Realizar a intermediação com companhias aéreas/hotéis, em casos solicitados pelos clientes. O que esperamos de você?
Ensino Médio Completo; Habilidades em: Comunicação (oral e escrita), Organização, Trabalho em Equipe; Ter atuado com WhatsApp é um diferencial; Experiência em SAC. O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível e em crescimento; Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade; Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante. Informações sobre a vaga:
Modelo de trabalho: Híbrido (De 2 a 3 vezes presencial no escritório em Alphaville); Escala 6x1 com folga variável aos finais de semana; Disponibilidade para atuar os 90 primeiros dias presenciais (Alphaville); Local de trabalho: Alphaville; E quais são os benefícios?
Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Gympass ou Totalpass; Parcerias educacionais; Descontos na Decolar! Vale Transporte; Cartão Flex (VR / VA); Auxílio creche; Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. Venha #viverviajando com a gente! Nós te oferecemos Ser parte de una empresa experta en sua indústria;. Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante; Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!! No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
#J-18808-Ljbffr