Steriasopra Group
Junior PMO - Project Management Office (m/w/d)
Steriasopra Group, New York, New York, us, 10261
bundesweit, Germany
50.000 - 65.000 € / Jahr
Berufseinsteiger*innen
Bundesweit
Dieses Jobangebot gibt es nicht mehr, aber der passende Job könnte nur einen Klick entfernt sein. Schau auf unserer Jobbörse vorbei. Unternehmensbeschreibung
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 techaffine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Als PMO übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Vertriebssteuerung und stellst sicher, dass A‑Deals effizient geprüft, besetzt und umgesetzt werden. Zudem übernimmst du weitere Aufgaben, wie:
Analyse und Bewertung von potenziellen strategischen Deals anhand festgelegter Kriterien zur Vorbereitung der Entscheidung über die weitere Bearbeitung
Koordination der optimalen Besetzung von Presales-Teams mit den passenden Ressourcen
Überwachung und Steuerung der Deal‑Pipeline, Meilenstein‑Tracking und Eskalationsmanagement
Definition und Optimierung von PMO‑Prozessen zur Unterstützung der Strategic Sales Abteilung
Regelmäßige Abstimmung mit den Sales‑ und Presales‑Teams sowie Erstellung von Berichten für das Management
Moderation und Dokumentation der Qualifikations‑ und Review Calls
Koordination diverser Abstimmungen zwischen Strategic Sales, Verticals und Horizont, sowie dem Management in der Area und der Gruppe
Beratung heißt Flexibilität: Dein Arbeitsplatz richtet sich nach deiner Arbeitssituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Abgeschlossenes Studiumz.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement
Erfahrung im Projektmanagement und PMO-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SCRUM)
Vertriebliches Verständnis, insbesondere für komplexe B2B‑Verkaufsprozesse
Kenntnisse über Presales‑Strategien und Methoden sowie Deal‑Qualification‑Abläufen
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäfts‑ und Deal‑Potenzialen
Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und Vertriebs‑Reporting‑Tools (Salesforce, Power BI etc.)
Kommunikationsstärke für eine effektive Abstimmung zwischen den Vertriebseinheiten, Strategic Sales und Management
Verhandlungsgeschick für die Deal‑Koordination und Ressourcenplanung
Strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung effizienter Prozesse
Hands‑on‑Mentalität für schnelle, pragmatische Lösungen
Sehr gute Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse (ab C1‑Niveau)
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien‑ und Corporate Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
#J-18808-Ljbffr
50.000 - 65.000 € / Jahr
Berufseinsteiger*innen
Bundesweit
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Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 techaffine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Als PMO übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Vertriebssteuerung und stellst sicher, dass A‑Deals effizient geprüft, besetzt und umgesetzt werden. Zudem übernimmst du weitere Aufgaben, wie:
Analyse und Bewertung von potenziellen strategischen Deals anhand festgelegter Kriterien zur Vorbereitung der Entscheidung über die weitere Bearbeitung
Koordination der optimalen Besetzung von Presales-Teams mit den passenden Ressourcen
Überwachung und Steuerung der Deal‑Pipeline, Meilenstein‑Tracking und Eskalationsmanagement
Definition und Optimierung von PMO‑Prozessen zur Unterstützung der Strategic Sales Abteilung
Regelmäßige Abstimmung mit den Sales‑ und Presales‑Teams sowie Erstellung von Berichten für das Management
Moderation und Dokumentation der Qualifikations‑ und Review Calls
Koordination diverser Abstimmungen zwischen Strategic Sales, Verticals und Horizont, sowie dem Management in der Area und der Gruppe
Beratung heißt Flexibilität: Dein Arbeitsplatz richtet sich nach deiner Arbeitssituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Abgeschlossenes Studiumz.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement
Erfahrung im Projektmanagement und PMO-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SCRUM)
Vertriebliches Verständnis, insbesondere für komplexe B2B‑Verkaufsprozesse
Kenntnisse über Presales‑Strategien und Methoden sowie Deal‑Qualification‑Abläufen
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäfts‑ und Deal‑Potenzialen
Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und Vertriebs‑Reporting‑Tools (Salesforce, Power BI etc.)
Kommunikationsstärke für eine effektive Abstimmung zwischen den Vertriebseinheiten, Strategic Sales und Management
Verhandlungsgeschick für die Deal‑Koordination und Ressourcenplanung
Strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung effizienter Prozesse
Hands‑on‑Mentalität für schnelle, pragmatische Lösungen
Sehr gute Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse (ab C1‑Niveau)
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien‑ und Corporate Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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