Aschert & Bohrmann GmbH
zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams
Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden undvermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große undmittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch fürkonstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheitauf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die besteRelation zu bringen. Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams eine Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung unseresHR-Recruiting-Teams Betreuung unserer Bewerberhotline Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Unterstützung bei der Erstellung von qualifiziertenBewerberprofilen Vorauswahl passender Bewerber für unser Consulting-Team Terminmanagement für unser HR-Recruiting- und Consulting-Team undPflege des Team-Kalenders sowie Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung von Recruiting-Messen sowie Repräsentation unseresUnternehmens auf diesen Unterstützung im Bewerbermanagement durch die Prüfung vonBewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit sowie die Pflege undAktualisierung unsers Bewerber-Management-Systems Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowieder Geschäftsleitung Das sollten Sie mitbringen: Absolvent (m/w/d) der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL(bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbarenFachrichtung Erste Praxiserfahrung im HR-Recruiting durch Praktika und/oderWerkstudententätigkeiten von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), ersteErfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Teamgeist und Loyalität Wir bieten Ihnen: Als inhabergeführtes Unternehmen am Standort Köln stehen wir fürflache Hierarchien, fordern und fördern Eigeninitiative undVerantwortung. Wir leben eine offene, partnerschaftlicheUnternehmenskultur, in der Ideen und Innovationen entstehen. AlsArbeitgeber setzen wir uns täglich für schnelle Entscheidungswege ein,die auf Vertrauen und Kommunikation basieren. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige und fachlich fundierteEinarbeitung in personalwirtschaftliche Arbeitsabläufe Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Ein dynamisches und motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima Eine attraktive Vergütung inkl. Altersvorsorgemodell, bei Bedarfeinen kostenlosen PKW-Stellplatz in unserem Parkhaus (mitE-Ladefunktion) Moderne Büroräume an einem attraktiven Standort Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Haben Sie Interesse daran, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und soberuflich interessante Erfahrungen zu sammeln? - Dann senden Sie Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer möglichenArbeitstage und Vergütungsvorstellungen per E-Mail z.H. FrauScholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an +49 221 485347 - 0
#J-18808-Ljbffr
Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden undvermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große undmittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch fürkonstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheitauf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die besteRelation zu bringen. Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams eine Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung unseresHR-Recruiting-Teams Betreuung unserer Bewerberhotline Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Unterstützung bei der Erstellung von qualifiziertenBewerberprofilen Vorauswahl passender Bewerber für unser Consulting-Team Terminmanagement für unser HR-Recruiting- und Consulting-Team undPflege des Team-Kalenders sowie Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung von Recruiting-Messen sowie Repräsentation unseresUnternehmens auf diesen Unterstützung im Bewerbermanagement durch die Prüfung vonBewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit sowie die Pflege undAktualisierung unsers Bewerber-Management-Systems Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowieder Geschäftsleitung Das sollten Sie mitbringen: Absolvent (m/w/d) der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL(bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbarenFachrichtung Erste Praxiserfahrung im HR-Recruiting durch Praktika und/oderWerkstudententätigkeiten von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), ersteErfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Teamgeist und Loyalität Wir bieten Ihnen: Als inhabergeführtes Unternehmen am Standort Köln stehen wir fürflache Hierarchien, fordern und fördern Eigeninitiative undVerantwortung. Wir leben eine offene, partnerschaftlicheUnternehmenskultur, in der Ideen und Innovationen entstehen. AlsArbeitgeber setzen wir uns täglich für schnelle Entscheidungswege ein,die auf Vertrauen und Kommunikation basieren. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige und fachlich fundierteEinarbeitung in personalwirtschaftliche Arbeitsabläufe Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Ein dynamisches und motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima Eine attraktive Vergütung inkl. Altersvorsorgemodell, bei Bedarfeinen kostenlosen PKW-Stellplatz in unserem Parkhaus (mitE-Ladefunktion) Moderne Büroräume an einem attraktiven Standort Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Haben Sie Interesse daran, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und soberuflich interessante Erfahrungen zu sammeln? - Dann senden Sie Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer möglichenArbeitstage und Vergütungsvorstellungen per E-Mail z.H. FrauScholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an +49 221 485347 - 0
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