A2A S.p.A.
Per la nostra sede di
Milano
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
BUYER ACQUISTI STAFF E MERCATO all’interno del team
ACQUISTI STAFF E MERCATO . La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione completa delle procedure di gara, sia in libero mercato che in codice appalti, dalla raccolta documentale alla negoziazione con i fornitori fino alla contrattualizzazione del servizio/prestazione/fornitura/appalto, nel rispetto delle normative vigenti. Opera per ottimizzare i costi di approvvigionamento e garantire la qualità del servizio, selezionando fornitori strategici e promuovendo sinergie di acquisto a livello di Gruppo. Presidia la predisposizione e l’attivazione dei contratti, supportando le strutture richiedenti e sviluppa strategie di acquisto di lungo periodo su categorie merceologiche rilevanti. Per quale Società o Business Unit Ti occuperai di Gestione attività di Procurement all’interno della filiera Staff / Mercato. Interfacciarti con i richiedenti per la comprensione, ottimizzazione e pianificazione dei fabbisogni Creazione di richieste di offerta e gestione delle gare end-to-end dalla lettera d’invito alla tabulazione economica best&final Trattative con i fornitori ed emissioni dei contratti Gestione di alcune categorie merceologiche strategiche attraverso category management Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in discipline scientifiche (ingegneria) o economiche Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli affini Esperienza in ambito acquisti / supply chain (preferibilmente acquisti indiretti) / Esperienza/conoscenza delle prassi e tecniche di PMO Costituisce carattere preferenziale la conoscenza del Codice Appalti Pubblici (non obbligatorio) Capacità di lavorare in autonomia crescente sulla base di obiettivi assegnati Capacità di negoziazione sia con i fornitori esterni che con i clienti interni Capacità di trovare soluzioni a problemi articolati in un contesto dove possono esistere vincoli anche normativi da rispettare Riconosci nella sostenibilità un valore fondante per le attività di procurement Buona conoscenza di Office, Outlook, SAP e capacità di imparare i principali applicativi specifici Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, capacità comunicative efficaci Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
Smartworking
sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Scadenza per presentazione candidatura 27/10/2025, 08:17
#J-18808-Ljbffr
Milano
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BUYER ACQUISTI STAFF E MERCATO all’interno del team
ACQUISTI STAFF E MERCATO . La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione completa delle procedure di gara, sia in libero mercato che in codice appalti, dalla raccolta documentale alla negoziazione con i fornitori fino alla contrattualizzazione del servizio/prestazione/fornitura/appalto, nel rispetto delle normative vigenti. Opera per ottimizzare i costi di approvvigionamento e garantire la qualità del servizio, selezionando fornitori strategici e promuovendo sinergie di acquisto a livello di Gruppo. Presidia la predisposizione e l’attivazione dei contratti, supportando le strutture richiedenti e sviluppa strategie di acquisto di lungo periodo su categorie merceologiche rilevanti. Per quale Società o Business Unit Ti occuperai di Gestione attività di Procurement all’interno della filiera Staff / Mercato. Interfacciarti con i richiedenti per la comprensione, ottimizzazione e pianificazione dei fabbisogni Creazione di richieste di offerta e gestione delle gare end-to-end dalla lettera d’invito alla tabulazione economica best&final Trattative con i fornitori ed emissioni dei contratti Gestione di alcune categorie merceologiche strategiche attraverso category management Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in discipline scientifiche (ingegneria) o economiche Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli affini Esperienza in ambito acquisti / supply chain (preferibilmente acquisti indiretti) / Esperienza/conoscenza delle prassi e tecniche di PMO Costituisce carattere preferenziale la conoscenza del Codice Appalti Pubblici (non obbligatorio) Capacità di lavorare in autonomia crescente sulla base di obiettivi assegnati Capacità di negoziazione sia con i fornitori esterni che con i clienti interni Capacità di trovare soluzioni a problemi articolati in un contesto dove possono esistere vincoli anche normativi da rispettare Riconosci nella sostenibilità un valore fondante per le attività di procurement Buona conoscenza di Office, Outlook, SAP e capacità di imparare i principali applicativi specifici Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, capacità comunicative efficaci Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
Smartworking
sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Scadenza per presentazione candidatura 27/10/2025, 08:17
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