Sprinter Search B.V.
Overzicht
Wil jij de kans krijgen om je eigen team op te bouwen en uitdagende projecten te realiseren? Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter projecten in de regio. Je speelt een sleutelrol in het gehele proces, van de eerste klantafspraak tot de succesvolle oplevering. In deze functie krijg je de kans om uitdagende en complexe projecten uit te voeren en gaandeweg je eigen team op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opbouwen van een netwerk en het binnenhalen van projecten. Daarnaast begeleid je technische projecten en coördineer je de werkzaamheden om een efficiënte uitvoering te waarborgen. Je bewaakt de planning, financiën en kwaliteit van de projecten en schakelt actief tussen de verschillende fases, van tender tot uitvoering en oplevering. Op termijn breid je je werkzaamheden uit door het aansturen van werkvoorbereiders en uitvoerders en het runnen van je eigen team. Je maakt deel uit van een betrokken team waar samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid voorop staan. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en creativiteit. Met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid draag je bij aan projecten die echt impact maken. Hier herken jij jezelf in
Jij hebt reeds ervaring als projectleider binnen de civiele techniek. Daarnaast: Ben jij in het bezit van een afgeronde Mbo- of Hborichting infratechniek; Heb je een duidelijke kijk op je werk en draag je actief ideeën aan vanaf het begin van een project; Ervaring met projectmanagement en het aansturen van teams. Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten: Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 6.000,-). Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen! Lotte Boot Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search Lotte@sprintersearch.nl | 06-23831691 Onze opdrachtgever is van oudsher een familiebedrijf met een rijke ervaring in bouw- en infraprojecten. Ondanks de omvang heerst er een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Ze realiseren uiteenlopende projecten, van iconische gebouwen tot alledaagse oplossingen, altijd met oog voor maatschappelijke vraagstukken en de beste oplossingen voor de toekomst. Ambitieuze doelen worden alleen bereikt dankzij de mensen op de werkvloer. Als werkgever wordt ervoor gezorgd dat iedereen trots kan zijn op wat hij of zij maakt, zich veilig en gelukkig voelt, zichzelf kan zijn en zijn of haar talenten volledig kan benutten. Zo haalt iedereen het beste uit zichzelf en draagt bij aan projecten die echt verschil maken. In het team werk je samen met collega’s van verschillende disciplines. Dankzij alle expertise in eigen huis is er volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Er wordt gewerkt met hoogwaardige materialen, modern gereedschap en innovatieve, duurzame oplossingen. Uitdagingen worden samen opgepakt, er wordt hard gewerkt als echte aanpakkers en altijd gestreefd naar het beste resultaat. En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn. Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jouw inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract! Solliciteer op deze functie
Voornaam Achternaam Woonplaats Dit kun je verwachten na de sollicitatie
1 kennismaken We plannen een gesprek bij jou in de buurt. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen. 2 opdrachtgevers Kunnen wij je helpen om de spark weer terug te vinden?
Wij kunnen je helpen met matchen met opdrachten die bij jou passen.
#J-18808-Ljbffr
Wil jij de kans krijgen om je eigen team op te bouwen en uitdagende projecten te realiseren? Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter projecten in de regio. Je speelt een sleutelrol in het gehele proces, van de eerste klantafspraak tot de succesvolle oplevering. In deze functie krijg je de kans om uitdagende en complexe projecten uit te voeren en gaandeweg je eigen team op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opbouwen van een netwerk en het binnenhalen van projecten. Daarnaast begeleid je technische projecten en coördineer je de werkzaamheden om een efficiënte uitvoering te waarborgen. Je bewaakt de planning, financiën en kwaliteit van de projecten en schakelt actief tussen de verschillende fases, van tender tot uitvoering en oplevering. Op termijn breid je je werkzaamheden uit door het aansturen van werkvoorbereiders en uitvoerders en het runnen van je eigen team. Je maakt deel uit van een betrokken team waar samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid voorop staan. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en creativiteit. Met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid draag je bij aan projecten die echt impact maken. Hier herken jij jezelf in
Jij hebt reeds ervaring als projectleider binnen de civiele techniek. Daarnaast: Ben jij in het bezit van een afgeronde Mbo- of Hborichting infratechniek; Heb je een duidelijke kijk op je werk en draag je actief ideeën aan vanaf het begin van een project; Ervaring met projectmanagement en het aansturen van teams. Alles klopt tot in de voorwaarden
Bij Sprinter staan we voor eerlijkheid en duidelijkheid: wij nemen 1-op-1 de arbeidsvoorwaarden van onze opdrachtgevers over. Dat betekent voor jou dat je volop profiteert van alle voordelen die een CAO te bieden heeft! Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten: Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden (tussen de € 4.000,- en € 6.000,-). Volop mogelijkheden om (door) te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Sprinter helpt professionals in de civiele techniek aan een match met werkgevers op inhoudelijk én persoonlijk niveau. Ongeacht de uitdaging koppelen wij altijd succesvol op rol, cultuur en ambitie. Solliciteren of eerst even sparren? Neem contact mij op om te kijken wat ik voor jou kan betekenen! Lotte Boot Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search Lotte@sprintersearch.nl | 06-23831691 Onze opdrachtgever is van oudsher een familiebedrijf met een rijke ervaring in bouw- en infraprojecten. Ondanks de omvang heerst er een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Ze realiseren uiteenlopende projecten, van iconische gebouwen tot alledaagse oplossingen, altijd met oog voor maatschappelijke vraagstukken en de beste oplossingen voor de toekomst. Ambitieuze doelen worden alleen bereikt dankzij de mensen op de werkvloer. Als werkgever wordt ervoor gezorgd dat iedereen trots kan zijn op wat hij of zij maakt, zich veilig en gelukkig voelt, zichzelf kan zijn en zijn of haar talenten volledig kan benutten. Zo haalt iedereen het beste uit zichzelf en draagt bij aan projecten die echt verschil maken. In het team werk je samen met collega’s van verschillende disciplines. Dankzij alle expertise in eigen huis is er volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Er wordt gewerkt met hoogwaardige materialen, modern gereedschap en innovatieve, duurzame oplossingen. Uitdagingen worden samen opgepakt, er wordt hard gewerkt als echte aanpakkers en altijd gestreefd naar het beste resultaat. En Sprinter? Wij zorgen dat jij daar goed zit Van ons kun je verwachten dat wij jou vanaf de start gaan ontzorgen. Zo ontvang jij bij ons het Sprinterstartpakket, agenda van de eerste werkweek tot en met het regelen van jouw vervoer. In de eerste week kom ik bij jou langs om jou verder op te vangen en nog wat randzaken te regelen. Vanaf dan coach ik jou vanaf de zijlijn. Na drie maanden hebben wij een eerste tussentijdse evaluatie en bespreken wij hoe jouw inwerktraject is verlopen. Na zes maanden ga ik bij jou na of de spark er nog steeds is. Na negen maanden gaan we al richting de eind evaluatie en als de spark nog steeds wederzijds is gaan we dit natuurlijk vieren met jouw nieuwe contract! Solliciteer op deze functie
Voornaam Achternaam Woonplaats Dit kun je verwachten na de sollicitatie
1 kennismaken We plannen een gesprek bij jou in de buurt. Het draait volledig om jou: wie ben je, wat geeft je energie en waar wil je in groeien? Na ons gesprek maken we een persoonlijk profiel en komen we met suggesties voor uitdagingen die écht bij jou passen. 2 opdrachtgevers Kunnen wij je helpen om de spark weer terug te vinden?
Wij kunnen je helpen met matchen met opdrachten die bij jou passen.
#J-18808-Ljbffr