ISS Facility Services GmbH
Specialist Compensation & Data Reporting
ISS Facility Services GmbH, Location, West Virginia, United States
Hier finden Sie die aktuellen Jobangebote von ISS Österreich.
mit HR-Erfahrung und Verständnis für Zusammenhänge
Wien, Graz oder Linz 40 Wochenstunden ehestmöglich Sie
lieben Zahlen, denken strategisch
und möchten mit Ihrer Arbeit echten Impact schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen unserer Standorte (Wien, Linz, Graz) eine
engagierte Persönlichkeit , die mit
analytischem Scharfsinn und HR-Know-how
unsere Vergütungs- und Wertschätzungssysteme aktiv mitgestaltet und verantwortet. Neben einer umfangreiche Einschulung
und guter öffentlicher Erreichbarkeit
bieten wir auch dieMöglichkeit im
Home Office
zu arbeiten. WORUM SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
abgeschlossenes Studium (z.B. in HR, Finance, Projektmanagement) oder 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung mit HR-Prozessen, Reporting, KPI-Analysen und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Diskretion, Eigeninitiative und Ausdauer sind für Sie selbstverständlich Sie entwickeln und betreuen zentrale HR-Initiativen rund um Compension & Data Analysis Sie analysieren Gehaltsdaten, steuern den jährlichen Gehaltsprozess, setzen Prämienvereinbarungen um und unterstützen bei der Umsetzung der EU Pay Transparency Directive Sie gestalten und pflegen unser Organigramm sowie den Stellenplan Sie steuern unsere Mitarbeitendenumfragen Sie treiben die Reporting-Standards voran Sie begleiten das Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) – vom Welcome Day bis zum Feedbackgespräch Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Expertise in Audits und Budgetplanungen ein Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 3.800,00.Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Apple-Mitarbeiter- award Behinderten gerecht Sehbehelfe Mitarbeiter rabatte ISS Österreich ist seit 65 Jahrenerfolgreich am Markt tätig. Damals alsReinigungsunternehmen gegründet,ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungenrund ums Gebäude.Möglich macht dies das rund 7.000köpfige Team aus über 90 Nationen. Nichts passendes dabei? Zeigen Sie uns Ihr Talent!
#J-18808-Ljbffr
Wien, Graz oder Linz 40 Wochenstunden ehestmöglich Sie
lieben Zahlen, denken strategisch
und möchten mit Ihrer Arbeit echten Impact schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen unserer Standorte (Wien, Linz, Graz) eine
engagierte Persönlichkeit , die mit
analytischem Scharfsinn und HR-Know-how
unsere Vergütungs- und Wertschätzungssysteme aktiv mitgestaltet und verantwortet. Neben einer umfangreiche Einschulung
und guter öffentlicher Erreichbarkeit
bieten wir auch dieMöglichkeit im
Home Office
zu arbeiten. WORUM SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
abgeschlossenes Studium (z.B. in HR, Finance, Projektmanagement) oder 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung mit HR-Prozessen, Reporting, KPI-Analysen und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Diskretion, Eigeninitiative und Ausdauer sind für Sie selbstverständlich Sie entwickeln und betreuen zentrale HR-Initiativen rund um Compension & Data Analysis Sie analysieren Gehaltsdaten, steuern den jährlichen Gehaltsprozess, setzen Prämienvereinbarungen um und unterstützen bei der Umsetzung der EU Pay Transparency Directive Sie gestalten und pflegen unser Organigramm sowie den Stellenplan Sie steuern unsere Mitarbeitendenumfragen Sie treiben die Reporting-Standards voran Sie begleiten das Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) – vom Welcome Day bis zum Feedbackgespräch Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Expertise in Audits und Budgetplanungen ein Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 3.800,00.Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Apple-Mitarbeiter- award Behinderten gerecht Sehbehelfe Mitarbeiter rabatte ISS Österreich ist seit 65 Jahrenerfolgreich am Markt tätig. Damals alsReinigungsunternehmen gegründet,ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungenrund ums Gebäude.Möglich macht dies das rund 7.000köpfige Team aus über 90 Nationen. Nichts passendes dabei? Zeigen Sie uns Ihr Talent!
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