IVF Hartmann Holding AG
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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu
helfen
, zu
pflegen
, zu
schützen
und zu
wachsen
. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
DEU-Brück
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Brück einen Line Leader (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern im Betrieb und ca. 80 Mitarbeitern im Logistikzentrum. Als Line Leader in der Produktion sind Sie für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Fertigprodukte zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und unter Beachtung der Spezifikation und der Herstellkosten zuständig. Wenn Sie gern Menschen führen und entwickeln, damit sie in ihrem Verantwortungsbereich wachsen und höchste Effektivität an der Produktionslinie erreichen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
Personalmanagement und Führung eines Teams aus ca. 20 Mitarbeitern sowie nachhaltige Weiterentwicklung und Optimierung des eigenen Verantwortungsbereichs, um die vereinbarten Kennzahlen zu erreichen
Umsetzung und Anwendung von Lean Methoden und deren Werkzeuge
Aufrechterhaltung und Optimierung des betrieblichen Managementsystems
Koordination von Rüstvorgängen
Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und der erforderlichen Dokumentation
Kommunikation wesentlicher Informationen an betroffene Schnittstellen (Qualitätssicherung, Technik, Fertigungssteuerung, etc.)
Mitarbeit bei betrieblichen Versuchen und Projekten
Kompetenzen:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente mit abgeschlossenem technischen Studium
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter
Hoher Grad an Selbständigkeit, organisatorischem Geschick und planvollem, strukturiertem Vorgehen
Problemlösekompetenz, Priorisierungsfähigkeit sowie eine Affinität für Kennzahlen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse Englisch
Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Bewerben Sie sich
jetzt über unsere Online-Plattform.
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs*
#J-18808-Ljbffr
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