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Automation Engineer (m/w/d) BIM

ZipRecruiter, Cologne, Minnesota, United States, 55322

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Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.

Automation Engineer (m/w/d) BIM

Entwurf, Entwicklung und Pflege moderner BIM-Software-Applikationen / Add-ins für Revit

Erstellung und Erweiterung von APIs zur Erleichterung des Datenaustauschs zwischen unserer Software und anderen BIM-Tools und -Plattformen

Zusammenarbeit mit BIM-Experten und Ingenieuren, um die Business-Logik der Tools zu definieren und die Anforderungen zu verfeinern

Durchführung von Tests, Debugging und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer zuverlässigen und fehlerfreien Software

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert

Gute Kenntnisse im Bereich C# und .NET APIs, WPF Technologien sowie Erfahrung mit Versionskontrollsystemen

Fundiertes Know-how im Bereich Design Patterns

Erfahrung im Bereich Webentwicklung vorteilhaft

Ausgeprägte Lösungsorientierung und hohe Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits

aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit

Familie & Beruf:

Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, ­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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