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GEA Group

Finance (incl. Tax, Treasury, Accounting, M&A) Januar 13, 2025 Oelde , Germany

GEA Group, Germantown, Ohio, United States

Save Job

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten interessante, herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Die Position

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Zoll & Außenwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Warenursprung und Präferenzen.

Verantwortungsbereiche

Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und Tarifierung Zentrale Ansprechperson für Zollbehörden, Handelskammern sowie Kontakt zu Lieferanten und Kunden Durchführung präferenz- und handelsrechtlicher Ursprungsberechnungen Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Pflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten in SAP ERP und SAP GTS Anforderung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Bei Bedarf Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschafts‑Teams

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP / SAP GTS von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Starkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Moderne Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Chancengleichheit

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

Mitglied im Top‑Employer‑Programm

GEA wurde vom Top Employers Institute for Europe als Top Employer zertifiziert. Wir haben hohe Punktzahlen in den Bereichen Führung, Ethik & Integrität und Nachhaltigkeit erreicht.

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