GEA Group
Automation Engineer – Standardization (m/w/d) - befristet für 5 Jahre
GEA Group, Germantown, Ohio, United States
Automation Engineer – Standardization (m/w/d) - befristet für 5 Jahre
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände in Oelde. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Unser Automation Team gewährleistet den reibungslosen Produktionsprozess von Zentrifugen-Steuerungen für unsere Kunden weltweit. Grundlage für die Abwicklung der individuellen Kundenaufträge ist der Toolbox-Gedanke, sodass wir uns bei der Abwicklung des Kundenauftrags vorab definierten und spezifizierten Modulen bedienen können. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, einen Automation Engineer – Standardization (m/w/d) .
Aufgaben
Erarbeitung und Standardisierung von elektrotechnischen Modullösungen für projektspezifische Automationsaufgaben in enger Abstimmung mit der Projektabwicklungsbereichen
Elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung
Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten
Koordination der Integration von Standardlösungen in Produkt-Konfiguratoren für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit den entsprechenden Fachbereichen
Qualifikationen
Qualifikation als Techniker oder Ingenieur im Fachbereich Elektrotechnik/Automation mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich der Konfiguration von Produkten und Schaltplänen wünschenswert
Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.)
Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
Benefits
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
#J-18808-Ljbffr
Bei GEA in Oelde fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände in Oelde. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Unser Automation Team gewährleistet den reibungslosen Produktionsprozess von Zentrifugen-Steuerungen für unsere Kunden weltweit. Grundlage für die Abwicklung der individuellen Kundenaufträge ist der Toolbox-Gedanke, sodass wir uns bei der Abwicklung des Kundenauftrags vorab definierten und spezifizierten Modulen bedienen können. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, einen Automation Engineer – Standardization (m/w/d) .
Aufgaben
Erarbeitung und Standardisierung von elektrotechnischen Modullösungen für projektspezifische Automationsaufgaben in enger Abstimmung mit der Projektabwicklungsbereichen
Elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung
Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten
Koordination der Integration von Standardlösungen in Produkt-Konfiguratoren für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit den entsprechenden Fachbereichen
Qualifikationen
Qualifikation als Techniker oder Ingenieur im Fachbereich Elektrotechnik/Automation mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich der Konfiguration von Produkten und Schaltplänen wünschenswert
Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.)
Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Kreativität und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
Benefits
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
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