Extia
Overview
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans
!
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est «
D’abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
Pour qui D'abord qui
Audacieux(se), vous tentez sans peur de l’échec
Bon communiquant(e), vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez
Collaboratif(ve), vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous
Responsabilités
Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de :
Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business
Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions
Ecrire les user stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap à long terme
Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et ateliers de conception et de développement du produit
S’assurer de la qualité des User Stories livrées
Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet: communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances
Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux
Excellente maîtrise des pratiques agiles : Scrum et Kanban, entre autres
Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence
Pratique courante de l’anglais
Un bagage d’origine technique sera apprécié
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront être demandés
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous
Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année
Des primes en fonction des performances et de l’implication
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
Une communauté de e-sport : Extia Gaming
Grâce à notre politique de mobilité interne, évoluez en France ou dans l’un de nos 7 autres pays
Note sur salaire Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil.
#J-18808-Ljbffr
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans
!
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est «
D’abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
Pour qui D'abord qui
Audacieux(se), vous tentez sans peur de l’échec
Bon communiquant(e), vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez
Collaboratif(ve), vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous
Responsabilités
Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de :
Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business
Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions
Ecrire les user stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap à long terme
Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et ateliers de conception et de développement du produit
S’assurer de la qualité des User Stories livrées
Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet: communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances
Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux
Excellente maîtrise des pratiques agiles : Scrum et Kanban, entre autres
Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence
Pratique courante de l’anglais
Un bagage d’origine technique sera apprécié
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront être demandés
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous
Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année
Des primes en fonction des performances et de l’implication
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
Une communauté de e-sport : Extia Gaming
Grâce à notre politique de mobilité interne, évoluez en France ou dans l’un de nos 7 autres pays
Note sur salaire Les salaires sont à titre indicatif, selon le profil.
#J-18808-Ljbffr