Silver Screen Group
Responsable Equipe Enfance F/H (Nouvelle fenêtre)
Silver Screen Group, Mission, Kansas, United States
Direction Direction Enfance Jeunesse Sante et Famille (DEJSF)
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Oui
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Jeunesse Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) assure le traitement des situations d’enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d’harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Responsabilités
Application des décisions dans le cadre judiciaire ou administratif de l’ASE
Gestion du fonctionnement de l’équipe ASE et garantie de continuité de service
Liaison de l’équipe avec le chef de service ASE responsable du territoire
Organisation des placements en urgence à l’ASE et des interventions par l’équipe
Accueil et Information aux enfants et aux familles concernés par une décision de prise en charge
Désignation d’un référent éducatif pour chaque situation et supervision de la conduite des prises en charge
Organisation et animation des réunions de synthèse ou à thème,
Participation aux audiences judiciaires concernant les situations d’enfants confiés au service
Rédaction et validation des écrits professionnels (comptes rendus, rapports…)
Contribution à la réflexion institutionnelle notamment sur le territoire d’affectation
Participation au dispositif d’astreinte départemental téléphonique en faveur des assistantes maternelles
Gestion et développement des relations partenariales
Technique
Maîtriser les techniques d’écoute, de relations bilatérales et d’animation socio-éducative
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
Aider à la décision
Relationnel
Travailler en équipe et en transversalité et veiller à la qualité de la prise en charge
Avoir le sens des responsabilités
Savoir gérer les priorités
Savoir négocier avec les services, les familles et les partenaires
Observer une maîtrise de soi
Etre disponible
Connaissance
Connaître les textes de loi, les dispositifs liés à l’Aide sociale à l’enfance
Connaître et évaluer les différents moyens d’accueil pour recevoir et prendre en charge les enfants confiés au service de l’ASE
Ce poste à temps plein est ouvert aux conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs et attachés.
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance.
Avantages sociaux
Prime CTI
Jusqu’à 55 jours de congés annuels
Télétravail possible
Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
Carte de tickets restaurants APETIZ
Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
Spécificités Ce que disent nos agents : « Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
« Le service départemental de l’ASE a un savoir-faire sur la prise en charge des enfants avec des structures proches et de proximité et avec une notion de référent pour les professionnels »
« Des professionnels formés et reconnus au Département du Val d’Oise avec un accompagnement des professionnels par des managers présents et faisant partie intégrante de l’équipe »
« Des groupes d’analyse ont été mis en place pour les professionnels, mais également est proposé un large panel de formations »
« Les perspectives d’évolution sont réelles : La plupart des managers de l’ASE sont issus d’évolutions internes »
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
#J-18808-Ljbffr
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Oui
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Jeunesse Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) assure le traitement des situations d’enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d’harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Responsabilités
Application des décisions dans le cadre judiciaire ou administratif de l’ASE
Gestion du fonctionnement de l’équipe ASE et garantie de continuité de service
Liaison de l’équipe avec le chef de service ASE responsable du territoire
Organisation des placements en urgence à l’ASE et des interventions par l’équipe
Accueil et Information aux enfants et aux familles concernés par une décision de prise en charge
Désignation d’un référent éducatif pour chaque situation et supervision de la conduite des prises en charge
Organisation et animation des réunions de synthèse ou à thème,
Participation aux audiences judiciaires concernant les situations d’enfants confiés au service
Rédaction et validation des écrits professionnels (comptes rendus, rapports…)
Contribution à la réflexion institutionnelle notamment sur le territoire d’affectation
Participation au dispositif d’astreinte départemental téléphonique en faveur des assistantes maternelles
Gestion et développement des relations partenariales
Technique
Maîtriser les techniques d’écoute, de relations bilatérales et d’animation socio-éducative
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
Aider à la décision
Relationnel
Travailler en équipe et en transversalité et veiller à la qualité de la prise en charge
Avoir le sens des responsabilités
Savoir gérer les priorités
Savoir négocier avec les services, les familles et les partenaires
Observer une maîtrise de soi
Etre disponible
Connaissance
Connaître les textes de loi, les dispositifs liés à l’Aide sociale à l’enfance
Connaître et évaluer les différents moyens d’accueil pour recevoir et prendre en charge les enfants confiés au service de l’ASE
Ce poste à temps plein est ouvert aux conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs et attachés.
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance.
Avantages sociaux
Prime CTI
Jusqu’à 55 jours de congés annuels
Télétravail possible
Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
Carte de tickets restaurants APETIZ
Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement
Spécificités Ce que disent nos agents : « Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
« Le service départemental de l’ASE a un savoir-faire sur la prise en charge des enfants avec des structures proches et de proximité et avec une notion de référent pour les professionnels »
« Des professionnels formés et reconnus au Département du Val d’Oise avec un accompagnement des professionnels par des managers présents et faisant partie intégrante de l’équipe »
« Des groupes d’analyse ont été mis en place pour les professionnels, mais également est proposé un large panel de formations »
« Les perspectives d’évolution sont réelles : La plupart des managers de l’ASE sont issus d’évolutions internes »
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
#J-18808-Ljbffr