Loire-Atlantique
Médecin PMI- ÉQUIPE MOBILE BIDONVILLES à50% CDD 13 mois (Nouvelle fenêtre)
Loire-Atlantique, Mission, Kansas, United States
Postuler à l'offre : Médecin PMI- ÉQUIPE MOBILE BIDONVILLES à50% CDD 13 mois
Informations sur l'offre :
Réf : S-61371C - 61372C Contrat de projet
Service PMI Prévention santé Direction adjointe PMI et Santé publique 26 boulevard Victor Hugo
Durée / Période : du 1er décembre 2025 au 31 décembre 2026
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Au sein de la direction adjointe Pmi – Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ; assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l’interne et à l’externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d’expertise.
Descriptif du projet :
Promouvoir l’accès aux soins et à la prévention des familles Roms vivant sur les bidonvilles et des familles bénéficiant d’un hébergement d’urgence en hôtel et plus particulièrement du public suivi en PMI (femmes et enfants de moins de 6 ans), en travaillant au sein d’une équipe pluriprofessionnelle PMI mobile.
Objectif /résultat attendu :
L’objectif principal est de lutter contre les inégalités sociales et territoriales en santé en améliorant l’accès aux droits, à la prévention et aux soins du public en situation de vulnérabilité et éloigné du système de santé (femmes et enfants de moins de 6 ans vivant en bidonvilles et bénéficiant d’un hébergement d’urgence en hôtel). Il s’agit de contribuer à la limitation de la gravité des pathologies, la diffusion d’épidémies et de maladies transmissibles, de détecter les handicaps, de favoriser la santé et le bien-être individuels des femmes et des enfants.
Assurer avec les puéricultrices et sage-femme de l’équipe mobile, les consultations (vaccination, soins, suivi grossesse, examens de santé obligatoires, …) de femmes et d'enfants de moins de 6 ans dans les bidonvilles de l’agglomération Nantaise et au sein d’hébergement d’urgence (hôtel 115)
Accompagner l’équipe mobile (puéricultrices, sage-femme et logisticien) dans le travail partenarial et veiller à un travail en articulation avec l’ensemble des partenaires intervenant auprès des personnes éloignées du soin (médiateurs en santé, mairies, CHU/CFPD44, PASS, etc.)
Participer à la construction d’actions collectives de prévention et promotion de la santé materno-infantile pour les femmes et enfants vivant dans les bidonvilles et/ ou bénéficiant d’un hébergement d’urgence en hôtel
Favoriser la mise en place de projets participatifs de la population vivant en bidonville en lien avec les acteurs sociaux
Contribuer à la réalisation d’enquêtes flash sur l’état de santé du public dans les bidonvilles
Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet équipe mobile PMI FSE+
Livrables attendus (modalités d’évaluation et de contrôle du résultat) :
Nombre total d’enfants de moins de 6 ans vus en consultations PMI
Nombre de consultations PMI réalisées
Nombre de sorties réalisées par le camion PMI par mois
Nombre d’enfants vaccinés
Nombre d’actions collectives d’éducation à la santé réalisées
Nombre d’accompagnement physique réalisé
Nombre d’orientations vers le droit commun réalisées
Nombre d’accompagnement dossier MDPH
Dates clefs :
Novembre 2025 : Bilan intermédiaire 2025
Janvier 2026 : Bilan et réalisation du rapport activity 2025
Juin 2026 : Bilan à mi-projet et perspectives
Décembre 2026 : Bilan des 3 années d’expérimentation
Vous êtes fait·e pour le poste si... Diplômes et titres requis Diplôme d’état de docteur en médecine et inscription au conseil de l’ordre des médecins, une expérience en pédiatrie est un plus.
Compétences attendues
Connaître le domaine de la pédiatrie et les spécificités liées à la protection de l'enfance et au public migrant. Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire.
Connaître les actions de prévention et de promotion de la santé de la femme et de l'enfant
Assurer des consultations médicales spécialisées
Mettre en œuvre et appliquer le secret médical
Assurer une expertise médicale
Aptitudes rédactionnelles
Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Horus, acteur FSE, …)
Savoir travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
Qualités d’écoute
Capacité d’adaptation
Mobilité sur les bidonvilles et sur les hébergements d’urgence en hôtel
Avantages liés au poste Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/11/2025.
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45 Béatrice COINTEPAS cheffe du service PMI prévention santé . 02 51 17 23 83 Nathalie HALBARDIER Adjointe cheffe de service solidarité en charge de la PMI 02 44 76 74 71
Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?
#J-18808-Ljbffr
Réf : S-61371C - 61372C Contrat de projet
Service PMI Prévention santé Direction adjointe PMI et Santé publique 26 boulevard Victor Hugo
Durée / Période : du 1er décembre 2025 au 31 décembre 2026
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Au sein de la direction adjointe Pmi – Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ; assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l’interne et à l’externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d’expertise.
Descriptif du projet :
Promouvoir l’accès aux soins et à la prévention des familles Roms vivant sur les bidonvilles et des familles bénéficiant d’un hébergement d’urgence en hôtel et plus particulièrement du public suivi en PMI (femmes et enfants de moins de 6 ans), en travaillant au sein d’une équipe pluriprofessionnelle PMI mobile.
Objectif /résultat attendu :
L’objectif principal est de lutter contre les inégalités sociales et territoriales en santé en améliorant l’accès aux droits, à la prévention et aux soins du public en situation de vulnérabilité et éloigné du système de santé (femmes et enfants de moins de 6 ans vivant en bidonvilles et bénéficiant d’un hébergement d’urgence en hôtel). Il s’agit de contribuer à la limitation de la gravité des pathologies, la diffusion d’épidémies et de maladies transmissibles, de détecter les handicaps, de favoriser la santé et le bien-être individuels des femmes et des enfants.
Assurer avec les puéricultrices et sage-femme de l’équipe mobile, les consultations (vaccination, soins, suivi grossesse, examens de santé obligatoires, …) de femmes et d'enfants de moins de 6 ans dans les bidonvilles de l’agglomération Nantaise et au sein d’hébergement d’urgence (hôtel 115)
Accompagner l’équipe mobile (puéricultrices, sage-femme et logisticien) dans le travail partenarial et veiller à un travail en articulation avec l’ensemble des partenaires intervenant auprès des personnes éloignées du soin (médiateurs en santé, mairies, CHU/CFPD44, PASS, etc.)
Participer à la construction d’actions collectives de prévention et promotion de la santé materno-infantile pour les femmes et enfants vivant dans les bidonvilles et/ ou bénéficiant d’un hébergement d’urgence en hôtel
Favoriser la mise en place de projets participatifs de la population vivant en bidonville en lien avec les acteurs sociaux
Contribuer à la réalisation d’enquêtes flash sur l’état de santé du public dans les bidonvilles
Veiller à la complétude des dossiers dans le logiciel métier HORUS et au suivi des données statistiques du projet équipe mobile PMI FSE+
Livrables attendus (modalités d’évaluation et de contrôle du résultat) :
Nombre total d’enfants de moins de 6 ans vus en consultations PMI
Nombre de consultations PMI réalisées
Nombre de sorties réalisées par le camion PMI par mois
Nombre d’enfants vaccinés
Nombre d’actions collectives d’éducation à la santé réalisées
Nombre d’accompagnement physique réalisé
Nombre d’orientations vers le droit commun réalisées
Nombre d’accompagnement dossier MDPH
Dates clefs :
Novembre 2025 : Bilan intermédiaire 2025
Janvier 2026 : Bilan et réalisation du rapport activity 2025
Juin 2026 : Bilan à mi-projet et perspectives
Décembre 2026 : Bilan des 3 années d’expérimentation
Vous êtes fait·e pour le poste si... Diplômes et titres requis Diplôme d’état de docteur en médecine et inscription au conseil de l’ordre des médecins, une expérience en pédiatrie est un plus.
Compétences attendues
Connaître le domaine de la pédiatrie et les spécificités liées à la protection de l'enfance et au public migrant. Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire.
Connaître les actions de prévention et de promotion de la santé de la femme et de l'enfant
Assurer des consultations médicales spécialisées
Mettre en œuvre et appliquer le secret médical
Assurer une expertise médicale
Aptitudes rédactionnelles
Maitriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Horus, acteur FSE, …)
Savoir travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
Qualités d’écoute
Capacité d’adaptation
Mobilité sur les bidonvilles et sur les hébergements d’urgence en hôtel
Avantages liés au poste Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/11/2025.
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45 Béatrice COINTEPAS cheffe du service PMI prévention santé . 02 51 17 23 83 Nathalie HALBARDIER Adjointe cheffe de service solidarité en charge de la PMI 02 44 76 74 71
Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ?
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