Ströer SE & Co. KGaA
(Junior) Sales & Activation Manager (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA, Lincoln, Nebraska, United States, 68511
Stellenangebot
Die Ströer Content Group Sales GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstück und Deutschlands führendes Angebot für News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce. Der Newsroom von t-online zählt zu den modernsten in Deutschland – und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstärksten Portal zur größten digitalen Medienmarke mitgestalten! Neugierig? Die Redaktion von t-online arbeitet im Herzen der Hauptstadt, in Berlin-Mitte. Unsere News und Ratgeberthemen verbreiten wir über alle Kanäle: Web, Apps, soziale Medien, Sprachassistenten und mehr als 5.500 Public Video Screens in Bahnhöfen, Innenstädten und Einkaufszentren. So erreichen wir monatlich mehr als 47 Millionen Menschen – mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien und sind eine dynamische Redaktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales & Activation Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln, Frankfurt, Berlin, München oder Hamburg. Stellenbeschreibung
Erstellung von Verkaufspräsentationen und Kalkulationen Verantwortung für Mediaplanung & Angebotserstellung Entwicklung von Salesinitiativen für das nationale Key Account Management Expertise für publisher-spezifische Produkte und das Premium-Publisher-Portfolio der Ströer Content Group Ansprechpartner:in für den Vermarkter Ströer Media Solutions und die Key Account Manager der Ströer Content Group Sales GmbH Unterstützung des Key Account Management Teams bei der Bearbeitung von Kernbranchen und -kund:innen Enger Austausch mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Bereich digitale Werbevermarktung, Online-Marketing oder Mediaplanung Eigenständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Teamorientierung sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Gute Software-Kenntnisse (u.a. Google Sheets und MS-Office wie Word, Excel, Powerpoint) Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub:
Deine Zeit für Erholung im Jahr Workation:
Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten Sabbatical:
Möglichkeit für längere Auszeiten Homeoffice-Optionen:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Mobilität & Zuschüsse:
Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Büro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplätze in Köln Betriebsgastronomie in Köln:
Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Corporate Benefits:
Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Weiterentwicklung:
Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote Onboarding-Events:
Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung:
Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents:
Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme IT-Benefit-Programm:
Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Die Ströer Content Group Sales GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstück und Deutschlands führendes Angebot für News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce. Der Newsroom von t-online zählt zu den modernsten in Deutschland – und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstärksten Portal zur größten digitalen Medienmarke mitgestalten! Neugierig? Die Redaktion von t-online arbeitet im Herzen der Hauptstadt, in Berlin-Mitte. Unsere News und Ratgeberthemen verbreiten wir über alle Kanäle: Web, Apps, soziale Medien, Sprachassistenten und mehr als 5.500 Public Video Screens in Bahnhöfen, Innenstädten und Einkaufszentren. So erreichen wir monatlich mehr als 47 Millionen Menschen – mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien und sind eine dynamische Redaktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales & Activation Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln, Frankfurt, Berlin, München oder Hamburg. Stellenbeschreibung
Erstellung von Verkaufspräsentationen und Kalkulationen Verantwortung für Mediaplanung & Angebotserstellung Entwicklung von Salesinitiativen für das nationale Key Account Management Expertise für publisher-spezifische Produkte und das Premium-Publisher-Portfolio der Ströer Content Group Ansprechpartner:in für den Vermarkter Ströer Media Solutions und die Key Account Manager der Ströer Content Group Sales GmbH Unterstützung des Key Account Management Teams bei der Bearbeitung von Kernbranchen und -kund:innen Enger Austausch mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Bereich digitale Werbevermarktung, Online-Marketing oder Mediaplanung Eigenständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Teamorientierung sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Gute Software-Kenntnisse (u.a. Google Sheets und MS-Office wie Word, Excel, Powerpoint) Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub:
Deine Zeit für Erholung im Jahr Workation:
Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten Sabbatical:
Möglichkeit für längere Auszeiten Homeoffice-Optionen:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Mobilität & Zuschüsse:
Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Büro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplätze in Köln Betriebsgastronomie in Köln:
Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Corporate Benefits:
Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Weiterentwicklung:
Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote Onboarding-Events:
Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung:
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Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme IT-Benefit-Programm:
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