Landal GreenParks GmbH
Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden
Als Horeca Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere Food &Beverage-outlets. Je stuurt verschillende teams aan, bewaakt de kwaliteit van service en producten en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een culinaire ervaring die hun verblijf onvergetelijk maakt. Met jouw strategische inzicht en leiderschap til je de F&B-ervaring naar een hoger niveau en werk je aan continue verbetering van de dienstverlening. Je bent een gedreven, servicegerichte leider die meerdere teams weet te inspireren en motiveren. Je hebt een passie voor horeca en creëert op strategisch niveau een optimale gastervaring.
Je bent verantwoordelijk voor:
Het bewaken van de kwaliteit van producten en dienstverlening binnen de F&B-outlets.
Het aansturen van medewerkers en het motiveren en begeleiden om de gewenste servicekwaliteit te leveren.
Het ontwikkelen van meerjaren-(budget)plannen voor F&B-activiteiten en het leiden van projecten ter optimalisatie van de dienstverlening.
Het monitoren en analyseren van financiële prestaties en het implementeren van strategieën om de omzet te verhogen en kosten te verlagen.
Het verzorgen van inkoop, financiële administratie, het behandelen van klachten en het waarborgen van de naleving van veiligheidsvoorschriften, bedrijfsbeleid en kwaliteitsnormen.
Je bent een energieke en resultaatgerichte horeca-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor gastvrijheid. Je weet hoe je meerdere teams optimaal laat presteren en hebt een sterke focus op kwaliteit en service. Verder beschik je over:
Een hbo-werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring.
Ervaring in het managen van processen en meerdere teams.
Kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen.
Een certificaat Sociale Hygiëne of de bereidheid deze te behalen.
BHV+ certificering of de bereidheid deze te behalen.
Goede beheersing van de lokale taal en communicatief vaardig in de meest voorkomende gasttalen (Duits/Engels).
Dit bieden wij Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
Een fulltime of parttime (uur per week) contract binnen de recreatie cao
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
1e gesprek Het 1egesprek is eenkennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.
2e gesprek Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.
Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!
Vragen? Stel ze aan onze recruiter, Francine Reniers #J-18808-Ljbffr
Als Horeca Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere Food &Beverage-outlets. Je stuurt verschillende teams aan, bewaakt de kwaliteit van service en producten en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een culinaire ervaring die hun verblijf onvergetelijk maakt. Met jouw strategische inzicht en leiderschap til je de F&B-ervaring naar een hoger niveau en werk je aan continue verbetering van de dienstverlening. Je bent een gedreven, servicegerichte leider die meerdere teams weet te inspireren en motiveren. Je hebt een passie voor horeca en creëert op strategisch niveau een optimale gastervaring.
Je bent verantwoordelijk voor:
Het bewaken van de kwaliteit van producten en dienstverlening binnen de F&B-outlets.
Het aansturen van medewerkers en het motiveren en begeleiden om de gewenste servicekwaliteit te leveren.
Het ontwikkelen van meerjaren-(budget)plannen voor F&B-activiteiten en het leiden van projecten ter optimalisatie van de dienstverlening.
Het monitoren en analyseren van financiële prestaties en het implementeren van strategieën om de omzet te verhogen en kosten te verlagen.
Het verzorgen van inkoop, financiële administratie, het behandelen van klachten en het waarborgen van de naleving van veiligheidsvoorschriften, bedrijfsbeleid en kwaliteitsnormen.
Je bent een energieke en resultaatgerichte horeca-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor gastvrijheid. Je weet hoe je meerdere teams optimaal laat presteren en hebt een sterke focus op kwaliteit en service. Verder beschik je over:
Een hbo-werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring.
Ervaring in het managen van processen en meerdere teams.
Kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen.
Een certificaat Sociale Hygiëne of de bereidheid deze te behalen.
BHV+ certificering of de bereidheid deze te behalen.
Goede beheersing van de lokale taal en communicatief vaardig in de meest voorkomende gasttalen (Duits/Engels).
Dit bieden wij Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
Een fulltime of parttime (uur per week) contract binnen de recreatie cao
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
1e gesprek Het 1egesprek is eenkennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.
2e gesprek Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.
Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!
Vragen? Stel ze aan onze recruiter, Francine Reniers #J-18808-Ljbffr