Landal GreenParks GmbH
Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden
Zwemmen is één van de favoriete activiteiten van onze gasten. In deze functie ben jij het aanspreekpunt van de zwembadgasten. Jij bent toezichthouder en zorgt ervoor dat gasten veilig kunnen genieten van hun bezoek aan het zwembad.
Jij moet daarvoor weleens gasten (op een nette manier) aanspreken op hun gedrag wanneer dit de veiligheid van anderen in gevaar brengt. Heeft iemand een klein wondje? Geen probleem, een pleister is zo geplakt. Jij bent immers het aanspreekpunt van het zwembad die overal een oplossing voor heeft. Geen water is voor jou te diep! Samen met het team houd je het zwembad schoon en doe je regelmatig watermetingen.
Heb je al ervaring met het werken in een zwembad? Dat is uiteraard mooi meegenomen, maar anders leren wij je het vak graag!
Werk ervaring kunnen wij je geven! Het is fijn als je al wat gastcontact ervaring hebt. Je helpt gasten vriendelijk bij al hun vragen. Je staat stevig en je schoenen en nieuwe situaties ga jij niet uit de weg. Jij bent: Minimaal 18 jaar; In bezit van een zwemdiploma; Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. (Een beetje Duits is ook fijn); In bezit van extra diploma's of wil ze via ons behalen (Reddend Zwemmen, Lifeguard of een EHBO-diploma); Je woont in de buurt van Breskens.
Dit bieden wij Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
Een parttime (20 uur per week) contract binnen de recreatie cao
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
1e gesprek Het 1egesprek is eenkennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.
2e gesprek Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.
Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!
Vragen? Stel ze aan onze recruiter, Rob Bouter #J-18808-Ljbffr
Zwemmen is één van de favoriete activiteiten van onze gasten. In deze functie ben jij het aanspreekpunt van de zwembadgasten. Jij bent toezichthouder en zorgt ervoor dat gasten veilig kunnen genieten van hun bezoek aan het zwembad.
Jij moet daarvoor weleens gasten (op een nette manier) aanspreken op hun gedrag wanneer dit de veiligheid van anderen in gevaar brengt. Heeft iemand een klein wondje? Geen probleem, een pleister is zo geplakt. Jij bent immers het aanspreekpunt van het zwembad die overal een oplossing voor heeft. Geen water is voor jou te diep! Samen met het team houd je het zwembad schoon en doe je regelmatig watermetingen.
Heb je al ervaring met het werken in een zwembad? Dat is uiteraard mooi meegenomen, maar anders leren wij je het vak graag!
Werk ervaring kunnen wij je geven! Het is fijn als je al wat gastcontact ervaring hebt. Je helpt gasten vriendelijk bij al hun vragen. Je staat stevig en je schoenen en nieuwe situaties ga jij niet uit de weg. Jij bent: Minimaal 18 jaar; In bezit van een zwemdiploma; Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. (Een beetje Duits is ook fijn); In bezit van extra diploma's of wil ze via ons behalen (Reddend Zwemmen, Lifeguard of een EHBO-diploma); Je woont in de buurt van Breskens.
Dit bieden wij Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
Een parttime (20 uur per week) contract binnen de recreatie cao
25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
1e gesprek Het 1egesprek is eenkennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.
2e gesprek Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.
Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!
Vragen? Stel ze aan onze recruiter, Rob Bouter #J-18808-Ljbffr