ALTERNANCE - Chargé de Marketing Opérationnel H / F

Notre entreprise Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi‑expert, solide et proche de ses clients, premier bancassureur en Europe et premier assureur en France. Implantés dans 10 pays, nous comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne.

Notre engagement RH Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail, de management et à la qualité de vie au travail. Convaincus que la diversité est une source d’enrichissement pour tous, nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Responsabilités

Créer et rédiger les bagages destinés aux Caisses régionales et LCL.

Réaliser le rétro‑planning des actions avec le soutien du tuteur.

Suivre les projets et élaborer les outils conseillers.

Créer des dispositifs innovants.

Animation et gestion du portail interne.

Organisation de Web‑Conférences internes.

Mise à jour des outils d’aide à la vente.

Compétences recherchées

Sens du service client.

Bonne communication écrite.

Esprit de coopération et transversalité.

Capacité à travailler en équipe.

Compétences en mode projet.

Avantages Des opportunités professionnelles au sein du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH et bien plus à découvrir.

Processus de recrutement 1. Entretien avec le manager ou le tuteur.

2. Entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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